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第199章 社会原有的样子（第1页）

“我先说一下，由于从公司遇到了一些困难，季度奖金暂时不发，工人的工资按80%发，余下的20%与季度奖一起发。

管理人员，车间主任以上的70%开支，经理，厂长，高层管理人员50%发薪。”

说完之后，陆炜炆甚至连听他们汇报工作都懒得听，直接说散会，起身就走！

从开会到散会不到三分钟。

一下把所有人都整不会了！

说工资及奖金的钱已经凑够了吗？而且各个供应商的款项也已经打过去了。

现在对公司不会有影响了，为什么工资要这么发？公司既然有钱，为什么不发？钱不是黄经理亲自去筹的吗？

大家前几天才盘好这笔奖金到了之后要买什么东西，突然说不发了！

一句经营困难就把该属于我们的钱给扣下了，这跟我们有什么关系？于是私下里都开始议论纷纷。

大家都对这个新来的总经理尽出怨言。

是很多人又找到了吴克询问具体情况，是不是公司里真的没钱了？可是吴克跟那个黄经理完全就是两个性格的人，无论你怎么问他都不搭理你。

而且你问什么他也不说。

“给我解释解释，这是怎么回事？”

吴克刚回到自己办公室就碰见了财务组长。

是他们财务部除了黄经理之外部门的二把手。

也是老人，资历要比黄经理要浅一些。

在白总那边也是能说的上话的。

这位财务组长当得知小吴一下爬到他头上的时候，当时就在办公室摔了杯子。

一个毛头小伙整天溜须拍马的不务正业，来了新老总一下就当上了部门经理。

新老总是个极度不靠谱的人，迟早会被白总撵走的。

所以他对这个新经理从心理上就不认可。

今天在办公室里拍了桌子，就是想给他一个下马威。

“我是财务经理，你是部门的组长，我有必要跟你解释吗？”

李组长没想到平时你跟哈巴狗一样的家伙，这才当上经理几个小时说话就这么冲了！

说让他再干一段时间他眼里还有谁？

“公司最近两天账上是有财务波动的，你为什么把信息全部加密了？”

吴克往位置上一坐。