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第362章 无法复制到外地（第1页）

落地的时候，杨筱歆的脑海中对养老产业又有了新的一片拼图开始有了初步的轮廓。

她突然想到那句话，打败你的，也许不一定是你这个赛道的对手。

影响保费增幅的，除了同业的保险产品、银行的理财产品、基金公司以及证券市场这些金融产业以外，或许还有地产商，以及互联网。

和尹志宏谈了几乎整个航程，她觉得这个人很聪明，而且相对善良。

这是非常难能可贵的一件事。

现在市场上不缺聪明人，无论是作为合作者还是竞争者，的确给了市场以活力，然而，当一些人拥有了小聪明之后，便开始躺在上面舒舒服服地享受既得利益了。

这未免令人有些遗憾和失望。

而尹志宏如果只想依靠聪明才智的话，他应该可以继续在房地产总部呆着，或者让集团投一笔钱孵化一个互联网公司，做什么业务都好，而不是涉足养老产业。

所以，他的名片，值得留下。

尹志宏可没心思去在乎美女对他的印象有多好。

下了飞机，北京分公司的人就来接他，连酒店都来不及去，直接拉到了簋街吃饭。

三巡酒过，对北京和天津的业务团队以及市场状况就有了个初步的了解。

他发现首先有个难题，销售和培训之间的关系，和上海就有很大的不同。

可能是因为上海分公司就靠着总部的原因，面子上的尊重时间久了，一半就刻在了习惯里，所以培训部的方案和尝试，上海团队总是会支持的。

有这么一个可能，曾言言就可以争取到培训的话语权。

但是北京不同，这支销售队伍资格是全国团队里最老的，前两年的业绩也始终领先。

P.A.N成立了之后，郭总直接点名了3个人加入新公司，他们没想通这件事，但是老板又不让他们回地产部，本来就憋着一肚子气。

而且三位老将之前都是野生的销售，从来没经历过什么科班的培训，全靠自己一点点在市场上被磨砺被敲打，拿出来的业绩，一开始差不多是血淋淋的。

对这样的一群人，曾言言这个才做了不到5年业务的小丫头都镇不住，更别说培训部那几个了。

当宵夜结束，回到酒店办理入住的时候，已经是第二天的凌晨。

尹志宏只是发了个消息给曾言言，让她在上午十点左右抽个时间给他来电话。

定了个八点起床的闹钟，尹志宏打算先去健身房跑步，回来洗个澡，差不多正好十点左右，没想到许久不应酬的他，喝了几两白酒之后整夜难受得不行，不到七点就醒了。

头还是有些隐隐作痛，尹志宏觉得这会儿如果去跑步怕是有些受不了，干脆冲了个澡之后，先去吃了早餐，回到房间里，是八点整，闹铃才响了一下，就被他按掉了。

这时候曾言言应该还在上班路上。

而且非办公时间，他尽量不打不必要的电话给员工。

这两个小时的空白时间，让他有种偷得浮生半日闲的迷惘了。

找点什么事情打发时间呢？无聊地抓着手机翻阅着大家的朋友圈，他想起答应给团队带点特产回去吃，好像是点名了蜜麻花、糖葫芦之类的小玩意。

这些东西，应该在哪里买，不如趁这会儿没别的事，网上找找酒店附近有没有口碑好的店家，到时候打包一些直接给快递回去。

尹志宏随手点开了大众点评，app提示他定位在上海，是否需要切换。

点了重新定位之后，一边翻看周边一公里的好评的店铺，他隐约觉得自己似乎是想明白了什么，目光从手机屏幕上不知道焦点移到了何处。