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第48章 朴振赫是胜负师（第4页）

朴振赫过去给他们加油鼓劲儿后，向自己的办公室走去。

玄易洙也来到了他的办公室，一进门就兴奋地说道：

“本部长，问题都解决了，您可真是太厉害了！”

“干什么这么大惊小怪的？”

“您不仅解决了巴斯马亚项目应收款的问题，还把那块地卖了两倍的价格，我怎么能兴奋呢？”

“咱们买地的时候，新都市开发计划还没有公布，现在的情况则不同了，既然情况发生了变化，价格自然也要有变化喽。”

“公司一下子就活过来了！”

“最关键的资金问题解决了，机构调整是不是就更加游刃有余了？”

“是的，建议进一步提高自愿离职人员的补偿金，原本计划根据工作年限，支付24个月到36个月的工资，现在资金充裕了，可以所有人都统一支付48个月的工资。”

听了玄易洙的话，朴振赫不无遗憾地说道：

“必须得推行自愿离职吗？”

“只进行公司中高层的整理，也不是不可以，但那样的话，机构调整就会不彻底。

对于一般员工推行自愿离职，还是有必要的，”

“也是，如果不进一步精简人员，人工成本压不下来，工作效率也提高不上去。

不过，每个部门一定要减多少人，不要那样搞，还是让大家自愿吧。”

“是，我知道了。”

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