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第三十九章 好要面子的日军中将（第2页）

随后三个团的战士全部压了下来，利用人海战术和日军缠斗。

几十个打一个还不灭了你丫的。

最后终于将这股猖狂的日军消灭。

不过辻村宪吉这个老鬼子却是见势不妙，带着一伙日军趁着天黑溜之大吉。

虽然这一仗八路军击中了三个团7000多人，还是占据地利优势以逸待劳打的伏击战。

而日军只有500多人，最后还逃跑了200多人。

而八路军的伤亡也达到500多人，而且负伤的干部极多。

其中营级干部2名，连级干部21名，排级干部31名，班级就更多，达到52名。

还牺牲了连级干部1名，排级12名，班级16人人。

此外还失踪战士37名。

可以说打战就是靠指挥。

部

队兵员好招，基层干部可是关键人才。

部队最需要最难得培养的基层干部损失如此之多，令司令员痛心不已。

这一仗部队可谓是元气大伤。

不过也有相当的收获。

就是不仅狠狠打击了日军的嚣张气焰，歼灭日军300多人，更重要是的缴获了日军独立大队的四门九二式步兵炮和两门山炮。

这些大炮落到缺少重武器的八路军手里，顿时令部队的实力立即上了一个台阶。

而在随后的总结会上，参加作战的一，二，三，团营长以上军事主官都到军区会议室进行了开会总结。

最后得出了一个结论，就是雁宿崖的战斗规模不大，但是已经暴露出很多问题。

除掉弹药不够、训练欠缺之类外，最重要的一条，叫指挥不灵。

一般来讲，军队的指挥都是分级的，例如国军长城抗敌时，就实行了三级指挥制，不光有军团总指挥所，还有前线指挥所，以及前敌指挥所，一级级指令分包执行。

这样的设置绝不是为了封官方便，而是防止出现平级部队相互扯皮的事情发生。

由于现场没有设前敌指挥部，各部之间的配合协调出现了问题。

试举一例。

雁宿崖战斗开始后，我军三个团先是主动发起攻击。

可是由于攻击受挫，各个团的攻击节奏就出现了问题。

一团认为要猛攻，二团认为要缓攻，三团认为要先猛后缓。

再就是日军占领了一个高地时，竟然组织起了反攻。

一团张团长认为这是日军佯攻，二团李团长认为是总攻，三团王团长则认为还是先防守为妙。

这些意见都会在第一时间转到后面的指挥官那里，而且电话里的汇报，肯定都是向自己有利的一面说；再加上野战电话距离一远，声音嘈杂不清，首长们往往对着空气想象完敌情时，对方都攻到跟前了。

雁宿崖的战斗规模并不大，但是吕司令员在安排任务的时候，竟然没有指定一个前线负责人，几个团之间也没有相互联络，导致大家各行其是。