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2 职场心态篇（第2页）

他觉得他只需要做一个仓库主管分内的工作。

有一个时期，公司的一款数码相机积压得非常厉害，而另一种防震性能好的数码相机销售很好，常常断货。

仓库里有个员工非常用心，他根据记录的数据，列出了详细的统计表。

上面记录着各种数码产品“库存”

以及“出库”

的情况，据此建议公司的生产基地调整产品结构，多生产畅销产品。

这名员工找机会把这个详细的表格直接交给了老总，老总找相关部门的负责人研究后认为这个表格很有价值，能给销售部以及公司生产基地提供很好的参考。

不久，老总就把这个员工提拔为仓库主管，以前的主管被降职为仓库保管员。

职场建议

没有自己的独特见解，只会执行上司命令，这种人老板不会喜欢。

一定要有自己的思想，能给公司的发展提供好的建议，积极主动地帮老板想出好的方法，不断改进工作方式，从而提高工作效率、增加企业效益，这样的员工才能得到老总的喜爱和重用。

热衷八卦，议论老总

陈虹是一家电器公司行政部职员。

这家公司的高总是销售员出身，十年前是一家著名电视机厂的销售员。

当时，高总负责上海办事处，可是，因为没有销售经验，也没有人脉，他一直打不开上海的电视机市场。

后来，高总想了个办法。

他经常去一家大型商场的家电部经理办公室，一坐半天，诉说父母供养自己读书的艰难、自己职场上的不顺，像唐僧念紧箍咒一般。

商场家电部经理是个女同志，时间一长，再硬的心肠也被磨软了。

于是，商场网开一面，允许他们厂的电视机进入商场销售。

这家大型商场的信誉很好，高总把电视机投放到商场后，实现年销售额将近一千万。

借助这家大商场，这个品牌的电视机打出了名气，高总借势又把电视机打进了另外几家大商场，于是，高总的业绩翻着倍往上增。

陈虹有个老乡，以前是高总的同事。

陈虹从这个老乡那里得知，高总当初是以“赖着不走，磨得女经理心软了”

这个方法起家的。

陈虹知道这个事情后，就在公司里和其他同事私下议论。

没多久，高总发现自己的陈年旧事，竟成了员工们茶余饭后的谈资，心里很是不满。

追查到源头，发现是陈虹所为，就抓住陈虹工作上的一个小失误，小题大做，把陈虹开除了。

职场建议

职场中最忌讳八卦别人，特别是八卦老板。

一些人以为老板不会知道员工私底下的议论就肆意八卦老板。

但是，世界上没有不透风的墙，谣言一旦传到老板的耳朵里，你的职场前途就岌岌可危。

公私不分，爱占便宜

高飞是一家公司策划部的员工，他在这家公司已经工作了六年，是老员工。

策划部经常参加一些展会、新产品发布会，为了用车方便，公司专门给策划部调派了一辆车，供策划部长期使用。

一天，策划部主管向总经理办公室申请另外调派一辆车以便服务于周六上午的一个展会。

当时，老总正在总经理办公室主任身边，老总感觉很奇怪：“他们策划部不是有辆车吗？为什么还需要另外调派？”

主任叹气道：“高飞星期六上午要用那辆车去火车站接他老丈人，他老丈人过来住一段时间。

他提出这个要求，老员工了，他们的部门主管也就不好意思拒绝。”

老总不再说什么，但是，他心里有些反感，大街上的出租车那么多，到时候拦一辆就是！

为什么非得把公司的车开出去私用？真是爱占便宜！