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第461章 竭尽全力地配合（第2页）

“

张志强说：“从我看到的情况分析，项目公司的财务管理制度形同虚设。

财务管理完全没有对业务管理形成制约。

我对财务管理人员的业务能力和忠诚度有质疑。”

季总跟张志强的谈话，完全没有达到她预期的效果。

但张志强离开季总办公室以后，季总的情绪很好。

作为华艺国贸公司的负责人，随着华艺国贸公司业务规模越做越大，她越来越感到管理工作千头万绪。

她自己是翻译出身，没有做业务的经验。

在公司的管理上，常常有一种被人推着走的感觉。

主动来找她汇报工作的人，都准备好了一套让她支持的理由。

只要在大面儿上听不出来问题的，她都积极支持。

但是大面儿上听不出问题就真的没有问题吗？季总自己心里也一直犯嘀咕。

张志强的话说的不错，不能用信任代替管理。

但是，在不知道怎么实施有效管理的情况下，季总实际上只能用信任代替管理。

会计主管郭瑾是陈淑娜推荐来的人。

她对业务三部的业务开绿灯，是预料之中的事情。

这个绿灯不好使的时候，陈淑娜就让季总出面。

陈淑娜的理由也很充分。

工程项目资金到位迟缓，会延误工程进度。

广西地质条件复杂，气候多变。

一场暴雨洪水，前面的矿山基础建设可能会被冲毁，又要从头再来。

照这样下去，不知道什么时候能够达产。

季总被陈淑娜这么一推，她就只能出面去找张志强谈话。

可是听了张志强的话以后，季总心里反而踏实下来了。

一向通过管人来管事的季总，更信任她一手选拔的大学生。

这批大学生大部分已经成长为外贸员。

就连张志强这样哪个业务部门都不肯要的不才之才，也发挥了超出季总预期的作用。