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第12章 招聘2（第2页）

“而且，谁告诉你！

我的企业就一定只抄袭模仿不创新了？这，仅是我为了筛选招聘人才，布置的一道题目！”

林棋说道，“连最简单的面试题目都做不到的，那肯定不是什么人才，而是废柴！”

随着林棋嘴炮瘾过完之后，那名原本的抗议者，脸色也平静了过来：“我叫高天，暂时不走了！

之所以不走，不是因为想给你打工，仅是看看你玩出什么花样？”

林棋也不理会他，向张茹交代说道：“把我之前准备的东西拿过来！”

张茹点了点头，带着一阵香风走了。

不久后，张茹在公司两名男员工的帮助下，将几个巨大的纸箱子搬过来。

“打开！”

林棋说道。

张茹点了点头，用剪刀剪开纸箱子的封口。

露出箱子里面的东西——

一大堆杂乱的电子元件，用塑料泡沫隔开，避免碰撞损坏。

“这？”

“什么意思？”

在场众人都有点奇怪。

“稍安勿躁，这些东西，是考你们的！”

林棋淡然说道，“通过了考验，不仅仅能够给你们高于香港普通工作几倍的薪水，更会让你拥有事业上升空间！

记住，我招的员工，不要一个废物！”

这些元件是林棋让人买了十多台电视机、收音机、电子表、录音机、录像机……

然后，找几个专门修理家电的工人，把所有新买的电子产品拆成一个个零件，打乱顺序，放在不同的箱子里面。

除此之外，又在电子元件的商店中，买了一堆的电子元件和各种加工和维修电器的工具……

乱七八糟的一堆电子元件胡乱的摆放，然后，让人再把这些凌乱的电子元件，在短时间内，重新组装还原成产品。

以此来考验，应试者对电器的熟悉程度。

“我准备给你们出三道题，第一道题面试通过，面试成功。

每月薪水保底3000块钱。

等你们入职后，还会有第二道进阶题目，成功者每月最低工资提高到5000块钱。

第三道题目，则是选出公司中长期产品研发的负责人，最低月薪2万！”

林棋环顾众人，用缓慢的语气宣布，与此同时，关注众人的表情，“现在，我提醒一下大家，不仅仅考验非常艰巨。

而且，即使加入公司，未来也不是享福，而是不断的加班，不断的攻克一个个难题！”

在场众人，除了那个名叫高天仅在瞬间露出愕然神情，转瞬表情又变成不屑状。

其他的应聘者，已经在高薪的刺激下，激动非常！

加班、挑战什么的，谁在乎？

现在的香港，可不讲究什么人性化，众多香港本地企业，加班是日常。

不用加班的工作，一个月不过能拿1000多块钱。

以至于，很多上班族，除了本职工作之外，下班后还要找兼职工作，打几份工，月收入才能超过2000块钱。

若是能应聘通过，最低档次的工资也达3000块钱，即使经常要加班。

在这个年代的香港，也已经非常诱人了！

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