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苟玳看着仇仁惊惧的神色,心下叹气。
这等荒谬的事情,绝非他本意。
实在是因为“创业教训系统”
的星级评定太过于苛刻。
一个产品评价高,市场接纳度好,营销适度,融资充足的企业,如何才能自然而然的倒闭?
苟玳冥思苦想数日,终于理出了几种思路。
系统对于各个项目的星级评分,在于曾经达到,而非最终状态。
苟玳根据各项评分,对应相应可能。
融资规模——前期顺利筹措到资金,且资金规模达到五颗星。
后期出现资金链断裂,比如天使投资人撤回投资,比如银行不愿续贷。
产品评价用户规模市场欢迎度——苟玳将这三类合并探讨。
前期产品口碑爆表,因为新意或质量打出市场,大量新用户涌入。
后期出现重大产品质量问题,或被竞争对手的水军诋毁,评价一落千丈,从而导致产品滞销,营业额下降。
营销情况——营销终究是锦上添花,难以让一项不好的产品立足,也难以让一项好的产品崩塌。
故而苟玳不打算在其上做文章。
经营管理——前期薪酬制度完善,岗位分工明确,能让员工都在其位、谋其职,有上升途经。
后期则出现重大人事变更,比如核心骨干叛变,股东不合,分道扬镳等情况,让企业迅速分崩离析。
苟玳所罗列的,都是一家企业可能中途夭折的情况。
然而系统要求“自然而然”
,也就是说,他不能自己跑去和投资人说——“快,把我的投资收回去,让我的资金链断裂。”
也不能自己给自己的产品泼脏水,或者自己搞出些□□,让产品被用户排斥。
同样,他也不能自己解散经营团队,或者怂恿员工跳槽到竞争对手那,最好再带上他们的核心机密和黑料。
一旦出现“非自然行动”
,系统的自然度打分就会自动清零,也就无法达成38星以上的评价。
苟玳分析过,想要在融资方面或者经营管理方面破产,都需要“依赖他人的品德和决策”
,不确定性太大。
因而他真正能做文章的,只有产品。
为此,苟玳绞尽脑汁理出三种方案。
第一种,新奇却没有可持续性的项目或产品,能在前期吸引大流量,后劲不足;
第二种,前期能够快速盈利,中后期持续经营需要大量周转资金,容易因盲目扩张而资金链断裂的产品;
第三种,新产品、利润高,前期有市场吸引力,但极容易被大批量模仿复制,并被其他大企业以低廉的成本竞价驱逐出市场。
拟定出思路后,苟玳决定选择从创业门槛最低的餐饮业入手。
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