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第 59 章 059（第4页）

你说，你没有说，程总监更不可能自己造自己的谣。

请你，立刻去到楼下把和你们一起出差的纪总、辛总请来。

今天，你们几个人之中，要是没有人一个人敢主动站出来承认是自己说的，那…，我就把你们全开了。

我们喻氏、我们喻家，不养你们这些不懂得尊重别人的人。”

……

只见，杨总将将走出去请人。

程泊君便开始移动着自己的脚步，定定地走到喻之卿办公室的会客区，慢慢地坐在沙发上，又慢慢地看向喻之卿。

向她问了一个，让她和盛青溪似有点摸不着头脑的问题。

“喻之卿，那个刘副总今年多大年纪了？”

“和卫总差不多大。”

“看来，你们公司也不是没有人才么。”

“程泊君，什么你们公司，这是我们的公司，你应该说我们公司。”

“…，好，我们，我们公司。”

“她怎么就是个人才了，这里面有她什么事儿。”

“笨死你和小溪吧，这一点都想不通，那个姓杨的敢当面开我的玩笑，说明他根本没有想到开完我的玩笑之后，还需要回来向我道歉。

他刚说，那个刘副总告诉他的，刘副总具体告诉他什么了？

然后，他就来向我道歉了。

这只能更加说明，那个刘副总绝对在他的背后指点过他了，他不来，他就会被你和我想尽办法给开了。

不然，他才不会来道歉。”

来不来的，道不道歉的，好像现在都不重要，现在那个刘副总也不重要。

重要的是接下来怎么办，难道真要把那四个人全部都给开了？

喻之卿看着程泊君高深莫测的表情，再听着她那高深莫测的话音，直想再对她撇一撇小嘴，翻一翻白眼，却发现她的一双眼神，正好死不死地观看着自己。

无奈，只能接着向她虚心请教。

“一会儿人到齐了，没有人主动承认是自己说的怎么办？”

“不怎么办，我还是那句话，敲打敲打他们几句，便放他们回去工作吧。

这会儿，咱们公司正处于新老交替、青黄不接的时候，人才和有能力的太少，不适合再大范围地开除人。

想开人，半年以后再开。”

“为什么，半年以后再开。”

“因为这半年里，我要招过来许多许多的新人，也会开掉许多许多的新人，大浪淘沙，总能淘出来几个有能力的人，和我们一起把公司成功推上市。

而且，我们总要给新来的人一些时间，让他们来熟悉公司的业务环境和发展动向。

把老人全开了，反而会适得其反，不利于公司的总体发展。”

“程泊君，那你还跟我说，你一回来就把姓杨的给开了。”

“喻小姐，一次开一个和一次开三个，在用人的本质上是有区别的，若是我早知道那个刘副总是个人才，我刚才肯定让你把他给开了。

不过吧，我现在有点想不明白，那个刘副总为什么要提醒那个姓杨的。

如果，我们把那个姓杨的给开了，不是对她更有利么，她更可以直接取代掉姓杨的位置，坐上正总经理。

哎…，你们说那个刘副总，不会是那个姓杨的小情人吧。”

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