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第63章（第2页）

鸣寒说：“她招的员工也和她一样吗？”

李萝想了想，“那肯定招不到比她还敬业的，打工的人怎么可能像老板一样上心？”

鸣寒说：“那就很容易产生矛盾。”

“这个是，我都经常说倩倩，她哪里都好，就是太拿自己的付出去要求员工了，我是员工，我都会忍不住和她吵架。”

李萝说，伍君倩要求最严的是用料，绝对要按照搭配好的来，不允许偷工减料，更不允许偷换原料。

而有些员工没能好好执行，被她骂了个狗血淋头。

鸣寒问：“她还和员工发生过别的冲突吗？”

“有。”

李萝边想边说，伍君倩厌恶员工迟到，她自己经常留下来加班，研究新的口味，做糕点需要有人在旁边协助，所以她每次加班，都会叫一两个人作陪，虽然会按照劳动法支付加班薪酬，但次数多了，还是有员工不满。

其他还有清洁、摆放等小矛盾，搞活动时也会因为员工思路跟不上她而生气，但她的脾气来得快去得也快，而且为人真诚，如果是她的错，她事后会立即跟员工道歉，金钱和精神上的补偿都少不了。

所以虽然她这个老板严苛了点，“薇茗”

离职的人却很少。

李萝说：“大家都觉得，在她手下干活，还是挺有盼头的吧。”

鸣寒问，记不记得是哪些员工和伍君倩发生过冲突？李萝说，伍君倩跟她聊天时从来不说具体哪个员工的名字。

“你觉得这些人会报复倩倩？”

李萝露出难以理解的神情，“应该不至于吧？恨不到那个程度。”

鸣寒没说是，也没说不是。

命案的动机千奇百怪，一件在旁人看来可以忽略不计的小事，也可以成为刺向他人咽喉的利剑。

正常的人理解不了，这才是正常的反应。

稍晚，陈争和鸣寒先后回到北页分局，孔兵组织队员开会汇总线索。

“现在这些孩子，居然真的会为了一个假人想要杀死一个活生生的人！”

孔兵还是难以接受陈文、付波等人的想法，“他们想动手，但都没有动手，那人到底是谁杀的？二次元居然为这个就要杀人！”

陈争刚要开口，鸣寒先他一步，“二次元不一定因此杀人，但二次元的情绪很容易被煽动、利用，在无意识中帮凶手的忙。

而且一旦出事，他们这群冲在前面的人会首先进入警方的视野，真正的凶手正好躲在后面，将他们当做挡箭牌。”

陈争很轻地点了点头。

孔兵说：“这群二次元不是凶手，那凶手的真正动机是什么？”

鸣寒说了自己的怀疑，伍君倩的工作方式很可能激起员工的憎恨，此前派出所没有调查“薇茗”

的人际关系，现在必须补上。

说完，他扭头看了看陈争，“不过‘薇茗’内部的矛盾也许也不是真相，是吧，哥。”