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第5章两个李斯（第1页）

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每日清晨例行的问安结束，扶苏便赶到了积阴阁。

这处楼阁位于芷阳宫内，是专门划来给功臣后代传道授业的场所。

战国时选拔官员的方式比较单一，主要是靠世袭和举荐。

所谓世袭，是指一个官位，父死子继。

古人认为龙生龙凤生凤，因此你爹是个什么能力，你也同样是个什么能力。

这种制度在各国相继变法后已经不多见，只在楚国较为盛行，其余各国只在首重连贯性的吏员和低级官员的选拔中，才采用世袭制。

而举荐制不同于汉代才有的察举制，没有那么细致的安排，仅仅是指九卿以上官员有为国举才的义务。

理论上说可以不顾家世举才，可实际上除非是卫鞅、孙膑那种天下闻名的大才，能够被举荐的往往都还是官宦子弟。

这也不是官官相护，只是九卿们日常的活动范围就那么大，认识的人有限，你要我举荐你，至少咱俩得认识吧？何况这年代举荐一个人，是要连坐的，名相范雎可不就是死在了被举荐人手上。

以当下的情况，推行科举制是没有意义的。

首先，这个时代能够看得起书的，只是很少数人。

现如今书籍多是刻在竹简上，竹简制作复杂，刻制更是费时费力，自然造价昂贵。

古人说话微言大义，也是因为刻起来实在手疼。

书以传道，书都看不起了，能有个什么学问？因此现在真正有学识的，还就是那些本身就有资格受到举荐的士族子弟，这种情况下还推行科举不是多此一举么。

然后就是荫封盛行。

忠臣良将为了王家鞠躬尽瘁，抛头颅洒热血是为了啥？还不是为了后世子孙有个保障？单从世袭制过度到举荐制，各国变法都不知死了多少人，现如今干脆给那些毫无功绩可言的庶人后代同功臣子弟一样的待遇，别说是现在牢牢掌握住朝堂的氏族了，就是庶民们也没那个脸。

倒也不用担心没有上升渠道的庶民心怀不满，商君早就给你们想好了晋身台阶。

想要为国出力荫封子孙是吧，很简单，当兵，一个敌军首级就能换一级爵。

从一级的公士到二十级的彻候（原本是十八级），一辈一辈人慢慢往上爬吧。

是的，爵位是可以继承的。

当然这不代表真有平民能爬到彻候的，庶民抬头可见的爵位天花板就在第八级上，是为公乘。

看起来用脑袋换军功简单粗暴也十分容易，但除非是大功大造化，一般人走到公乘这里爵位就到头了。

昭军军法，每个伍若有一人阵亡，同伍的四人有罪，如果每个人能杀死一个敌兵就能免罪，因此不代表有了人头就能获得爵位，首先你得保住同伴的性命。

而与普通士卒只要有斩首就能进爵不同，进了爵当了伍长、什长之后，所要考虑的就不是自己的斩首了，而是要想办法得到盈余。

就是说己方斩获的首级必须要少于损失的兵力才行，否则很可能明明打了胜仗，手下人也很多得了军功，自己却要被砍头。

到了屯长（指挥50人）和百将以上，昭军军法规定，每战必须要有斩首，而且光砍一个敌人是不够的，百将必须率领百人队斩首敌兵三十三人以上，这还得扣除掉自身的损失。

而且爵位与一出仕就可以获得的官位不同，那得是实打实的军功才行。

就连爵位制定者商鞅，也要在大败魏国，取少梁、攻安邑、割得河西之地后才封的商君。

而积阴阁，就是在举荐制度下，扶苏为了加强人才培育而建立推广的人才计划中的重要环节。

功臣良将的后代本来有很好的基础，但是一般都是散养，等他们到了弱冠之时国家才去收获，长得好的苗子给个大官，长蔫了的给个小的，基本是靠天吃饭。

而积阴阁的建立，就是为了把这些苗苗们统统抓起来统一管理，人工施肥。