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第69章 起诉任天堂（第2页）

即使后来销售逐渐回落，是每天都可以销售七八千左右，遇到销售旺季，则可以反弹至日销售一万台以上。

《中华方块》在日本每个月大约销售50万台，而gamewatch在日本地区的销量，则是稳定在每月二三十万。

当然了，日本市场以外，《任天堂三角》根本不能跟《中华方块》相比。

毕竟，用两者做对比的话，玩家都会觉得《中华方块》更经典，而《任天堂三角》模仿痕迹太过于明显。

《中华方块》这种百年难得一遇的灵感，岂是随便就被一款模仿作个给超越了？

即使是平行世界，电子游戏行业经过半个世纪的发展，技术水平已经越来越复杂了。

但像《方块》这种简单到无法改进的经典，还不是任何游戏能超越的！

任天堂固然靠着机智推出了《任天堂三角》，挽救了gamewatch的销量。

但让消费者产生了任天堂抄袭模仿《中华方块》的印象之后，就进一步巩固了《中华方块》的行业地位。

而且，今后任天堂再怎么努力做掌机，消费市场都会不自觉的要提到掌机霸主新创业电子公司。

这么一来，任天堂在掌机行业的发展，永远难以摆脱新创业电子这座压在头顶的大山！

……

日本，东京。

新创业电子分公司，社长上岛伢子把玩着手中的gamewatch，怒气冲冲的骂道：“八嘎，任天堂的山内老贼太狡猾了，三角明明是抄袭方块！”

“可是……我们拿他没办法！”

分公司的财务主管张薇薇苦笑说道。

“这件事一定要汇报给总公司！”

上岛伢子说道，“老板几个月前，就让我们盯着任天堂，原本不以为意，但现在才知道，老板的高瞻远瞩！”

新创业的日本分公司，有点阴盛阳衰。

整个公司拥有60多名员工，其中，只有8名男员工，女员工的数量占总人数八成多。

这并非林棋的本意，而是因为分公司筹备之初，林棋也没指望这家以代理销售业务为主的分公司，能有什么大的作为，挑选一些女员工，也不过是因为养眼。

由于首批员工就是女性为主，而日本又是女性在职场地位卑微的社会。

一旦男性职员多了，女性职员就难以出头。

所以，日本分公司的这批元老们形成默契，招聘员工女性优先。

不能说公司完全不招男员工，但是，女性员工优先，以及女性员工更容易受到重用和提拔，这已经成为分公司的潜规则。

当然了，由于新创业电子分公司跟日本其他的企业迥然不同的企业文化，也造成了公司内部的娘子军们，战斗力不亚于男性。

日本分公司汇报了这个消息之后。

林棋亲自做出批示：“起诉任天堂，索赔10亿美元！”

至于，官司能不能打赢，林棋不在乎。

重要的是——搞臭任天堂，即使不能搞臭搞死任天堂。

双方打广告，也能刷媒体曝光，也算是各取所需。

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