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第853章 急需资金稳住局面（第2页）

这时候稳住员工们的情绪，比什么都重要！

所以他立即召集所有员工，开了个会议。

“在这里我要声明一下，还请大家不要相信那些子虚乌有的谣言，说什么山海地产要完犊子，山海地产被县城房地产圈子抛弃，那都是扯犊子，公司现在之所以和那些楼盘终止合作，是因为正在进行战略升级转型！

这是一种积极向上的发展趋势！

山海地产注定了会有光明的未来！

当然，大家如果想走的话，我也不拦着，至于愿意留下来的员工，从下个月起，统一涨薪500！”

为了稳住局面，王二海只有使用出涨薪这个操作。

一般公司要完犊子了，都会缩减开支，裁员减薪。

他直接反其道而行之，给员工涨薪，就是在向员工们释放出一个信号：山海地产还好着呢！

他这一招果然很有效。

很多员工听到之后，立即打消了疑虑，兴高采烈，又充满了干劲！

王二海之所以能够使用这一招，那是因为他公司规模不大，员工薪酬统一涨500，就算20个员工，那一个月多出来的开支，也才一万而已。

更别说山海地产，走了七八个员工之后，现在只剩20个员工都不到。

如果每个月多支付一万块钱的支出，就能稳住内部状况，那这笔钱无疑是花得值得的！

但前提是，王二海手头上得有钱！

开完会，提振完员工的信心。

当天下午，银行就闻着味过来了。

委婉地咨询王二海的经济状况。

王二海自然是对各种板上钉钉的事实都矢口否认，并且斩钉截铁地说自己资金充裕，绝对不会逾期！