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第12章 留下证据（第4页）

就在张耀上报的第一时间，部门经理就已经同时得到了消息。

总经理直接打来了电话，“你们部门那个叫张耀的是怎么回事？”

“李总，事情是这样的……”

部门经理将事情一五一十的说明之后，得到了总经理的四个字指示——

杀鸡儆猴。

事实上，所有公司时不时的都会遇到一些像张耀这样的“刺头”

。

但是，最终都不会造成什么影响。

往往最终的结果都是所谓的刺头离开，公司该是什么样还是什么样。

得到意料之中的指示，部门经理心领神会的笑了。

他越发的觉得张耀天真，不知天高地厚。

“傻逼，还真的以为上报这种事情会对自己有好处吗？”

“现在你真的可以滚蛋了。”

他想开除张耀，但确实没有这个权利。

总经理有这个权利，不过要的是无责任开除，不需要花钱那种。

对此，部门经理很明了，以前也不是没这么干过。

“小子，你还真以为老子收拾不了你？”

部门经理拿起座机，给人事部门打了电话。

这时候，张耀正在承受着同事们异样的目光。

刚刚部门经理又是拍桌子又是嘶吼的，所有人都听到了。