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没办法,中国的史书实在太浩瀚了。
靠人工从中筛选出想要的信息,无异于大海捞针。
但现在,子产的变革却弥补了这缺失的一环。
终于找到了想要的信息,朱标非常的高兴,连忙继续往下看。
【作丘赋,依土地人口数量交纳军赋。
】
看到这个变革,朱标更加的兴奋。
这不就是田租和人头税的起源吗,尤其是人头税,原来是子产变革确立的。
果然,一切都是有源头的,万事万物的发展规律都是有迹可循。
自己还是得多读史啊。
继续往下看……
【实行学而后入政、择能而使之的用人制度。
】
【不毁乡校,愿闻庶人议政。
】
先学习才能当官为政,选择有能力的人为政。
在后人看来,这不是最基本的遴选官吏的方式吗?有什么好说道的。
但朱标却没有这么想。
在春秋那个讲究血统的年代,当官看的不是能力,而是和当权者血缘关系的远近。
血缘关系近的就能当大官,远的当小官,没有血缘关系的就是庶民。
‘选贤任能’堪称是打破成规。
关键是‘愿闻庶人议政’。
什么叫庶人?
就是普通人,和当权者没有血缘关系,没有政治地位的‘野人’。
子路竟然允许他们讨论国家大事,让他们参与到政治活动中来。
这完全是打破成规的做法。
提起不拘一格选贤任能,大家第一个想到的是谁?
秦国的军功爵制,不看出身地位,只看军功授予爵位。
然而朱标没有想到,原来春秋时期就已经有人这么做了。
仔细回想春秋时期的几次大变革,皆未触及到一点,那就是人才选拔。
贵族的子孙永远是贵族,官吏皆贵族之后。
普通人永远是普通人,是没有资格当官的。
子产的变革,是第一个在这方面做出改变的。
普通人,只要有能力,也一样可以做官。
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