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第1章（第1页）

翻开词典查阅一下“隐私”

这个词，就会晓得，所谓隐私，就是人们不想让别人知道而自己也乐此不疲的一种心理。

每个人都有属于自我的隐私领域，在诸多方面。

赵国军与刘玲夫妻就是这个行列中的一对儿。

两个月以后，赵国军通过了公司第一年的考核，通过了决算后业务实绩评定会的审查。

不过，并不是董事会一致同意的，甚至一开始的时候把他降下来的意见还一度占过上风。

“不管怎么说，让一个老婆曾经因为涉嫌参与淫乱活动而被警察拘传过的人继续在部门经理的位置上呆着不太合适。”

一个决策层的人物的意见影响了大多数。

因为，据公安机关的查实，在那个聚众淫乱的案件中赵国军的妻子也是成员之一，并切因此在公司调查过相关情况。

“这种意见没有道理。”

主管商品的常务董事胡一桐强烈反对上面那个眼见定局的意见。

他负责各种商品的市场调查和计划.销售，是公司里说话最有权威的负责人，还握有采购大权，因此在外界也颇有影响。

他为赵国军辩护说：“都什么年代了，还搞株连九族那一套？赵经理（即赵国军）少年老成，成绩出色，对部下领导有方，家属的事不是他本人的问题，如果因此而降了他的职，是不合理的，更是不公正的。”

“可是作为我公司中上层的领导干部，其老婆却是一个被报纸等媒体曝过光的淫乱人物，在社会上名声不好的嘛！”

“笑话嘛，我想所有的顾客来咱们这里都是购物的而不是来这里见你们所谓的那个被曝光人物的老公的吧？更何况现在这样的开化社会氛围，赵国军经理的老婆也没有听说被怎么样了嘛，充其量是生活作风不检点的小事情嘛！

这也不能成为诋毁赵国军经理业绩的原因啊———”

“这样的话论理也应该没有错。”

马上就有人对这个看法附和起来。

“既然这样，那就没什么问题了，何况，又不是人家本人被曝光了。

如果因为家属的品行影响考核，那咱们公司的考核就没有人能够通过了，对调动积极性也不利嘛！

我坚决反对降职。”

胡董事强硬的态度，终使占压倒多数的主张赵国军降职派沉默下来。

决定赵国军考核合格的那天晚上，有两个男人在市内一家点心店会面。

是赵国军和胡一桐。