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郭浩然见贺宇辉磨磨蹭蹭没有主见,便向前两步,伸手拍了拍他肩膀,笑着鼓励道:“宇辉,你还在犹豫啥呢!
这些工作交给你,你就大胆去搞!
以前老朱大事小事非得抓在手里,我可没那习惯!
这世界是你们年轻人,前途也是你们年轻人的,你不去做,谁去做?”
“再说,即便你现在做得不好,那也没关系?上面不还有我嘛!
这世上,哪有人天生就会做这些工作呢。
像郑卜毓分管财务工作,说实话我就看不中,给职工该发的福利,抠抠搜搜,像什么话?!
呵呵,虽说这事儿不是你的专业,但你可以找专业的人来做。
总之……我刚上来,没有人替我搞工作,你得帮衬一把?”
郭浩然的这话,无疑就是无声的鼓励。
特别是后面的一句,不帮衬我一把,让贺宇辉意识到,现在整个城南医院,大部分都是原院长朱育林的人。
朱育林在这里当了七年院长,手下追随者众。
郭浩然刚刚升上来,底下那帮人自恃资历颇深,工作肯定难以开展。
受人滴水之恩,当以涌泉相报。
何况郭浩然是提携帮扶过自己的人,他都这样说了,贺宇辉还有什么顾虑的,他当即握了握拳,咧着嘴应道:“行嘛!
恭敬不如从命,我一定努力将工作干好。”
郭浩然笑了,说:“你不仅要将自己的工作干好。
院里的其他事情,你也帮着做一点。
当前这阶段,比如说几个副院长的分工,你看看怎么来调整?”
郭浩然心想自己反正快退休了,上面提拔他的本意,其实就是提拔贺宇辉,等于给他一个过渡的时间。
他寻思与其这样,还不如直接培养贺宇辉想提拔的人,这样既有了人情,也方便他以后搞工作。
贺宇辉自然不懂郭浩然的心思,甚至连他将在一年后升任院长之事,他也没有想过,此时听了郭浩然的话,嚷着问:“这事也让我来做?”
郭浩然笑说:“对呀,你不做谁做!
……呵呵,得了,你先回去拿个方案出来,看看各个副院长如何调整?当前,院里还有个副院长位置空出来,你看看谁胜任这个位置?也给列出来,到时候我们开会研究。”
贺宇辉懂得郭浩然的意思了,点点头,应了一声好。
朱育林下台,郭浩然即将上位。
虽然郭浩然已经被卫计局局长夏雨泽带着工作队来谈过话,但他接近退休,只要任命书没有下来,院长之职就存在变数,而且,大家猜测,极有可能从上面空降领导。
但现在,郭浩然突然自作主张,让贺宇辉分管财务和人事工作,一下子就在城南医院炸开了锅。
朱育林扎根颇深,长达数年在城南医院任职,培养的全是他的人。
这些人好多是老油条,或者是一些科室主任。
朱育林虽走,但这帮人实权依然在,而且这些人关系密切,互惠互利,形成错综复杂的关系网。
这次郭浩然在每周一举行的工作例会上,以常务副院长的身份,主持日常工作。
他在会上说:“鉴于朱院长的工作已经调整,咱们医院各副院长的工作,我觉得也必要作一次调整。
我提议,由贺宇辉来分管财务工作,郑卜毓调整到机关管后勤……”
听到郭浩然这话,郑卜毓的脸色顿时秒变。
本来她就是冷面美人,话不多,但是一听这话,却嗖地站起来,直斥道:“郭院长,你什么意思?我是财会专业毕业的,你让我分管别的工作啥意思?他贺宇辉是医学院的,懂个屁的财务!
郭浩然,你是不是对我有成见?你有成见,你直接说啊,何必整我?”
与此同时,跟朱青林关系不错,以前一直受惠于郑卜毓的几个人,也开始打边鼓:郭院长,贺宇辉他是一个医生,怎么能管财务啊?
就是啊,一个门外汉来管财务,这是想干嘛?
这些事儿,其实郭浩然早就料到了!
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