零点小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第35章（第1页）

挂了电话后，萧经瑜坐在家里越想越觉得自己狼狈，之后几天他经常感到恍惚，不知道自己和怀澈澈之间到底为什么会变成这样，以后又会变成怎样。

他的情绪自我调节很慢，大概过了一个星期才终于从&lso;怀澈澈真的结婚了&rso;这件事情里缓过神来，托了共同的朋友去打听，最后得知怀澈澈的结婚对象叫霍修，是一个名叫宏修律师事务所的律师。

萧经瑜很快在律所官网找到了霍修的证件照，并在他的名字旁边看见了职称：高级合伙人。

&ldo;哦哟，这不是霍大律师吗?&rdo;

当时他和经纪人胡成坐在公司的会议室里等开会，胡成这人一向没什么边界感，凑过头来看了一眼他的电脑屏幕，立刻伸出手指了指霍修的照片，&ldo;我去，果然考验一个人帅不帅，还得是证件照啊，你说这谁想不开排他后面啊，做对比组啊?&rdo;

&ldo;这是律所官网的展示照，谁管你好不好看。

&rdo;萧经瑜关上网页，看着桌面乱成一团的图标，冷冰冰地转了话锋：&ldo;你认识他?&rdo;

&ldo;有所耳闻，但如果可以的话，我希望我一辈子也不会找他。

&rdo;胡成嘿嘿两声：&ldo;知道宋氏吗，就那个卖芯片的，之前不是老的下去了换小的上来，那个宋持风上来就找了宏修当外援，当时谁都不知道，后来等公司原法务部总监离职的时候，才传出来点风言风语，估计是老的管公司的时候出了些烂事儿，不过那谁知道呢……&rdo;

胡成意识到自己越说越远，又把话题扯回来：&ldo;虽然表面上是宏修接的单子，但宏修内部当时三个高级合伙人，一个搞刑法一个搞婚姻法，也就只有霍修主攻商事，那是谁挑的大梁，不言而喻了嘛。

&rdo;

&ldo;你还挺清楚。

&rdo;

萧经瑜没什么情绪地哼笑一声，没再接话，倒是胡成坐在会议室的椅子上，百无聊赖地用舌头剔了一圈牙，又没话找话说：&ldo;你和怀澈澈，还在冷战呢?&rdo;

他没说话，胡成已经从他的沉默中明白了，叹了口气，说：&ldo;要么就这么断了算了，你说你现在发展也挺好的……&rdo;

&ldo;什么?&rdo;萧经瑜抬眸眼神就已经冷下来了。

&ldo;不是不是……我就那么一说……&rdo;胡成赶紧摆手，&ldo;我能不知道你现在拼了命是为了啥吗，就开个玩笑，你就当我开过了，行不行?&rdo;

&ldo;以后别开这种玩笑，&rdo;他别开眼，透过落地窗扫了一眼窗外的鳞次栉比，周围的气压就又比刚才低了几度，&ldo;听着烦。

&rdo;

胡成寻思这萧经瑜是真跟怀澈澈绝配，都是一言不合就开始生气，只是这边冷着气，那边炸着气，这哪像两个成年人，喜怒全形于色，一样幼稚。

自从当了萧经瑜的经纪人，顺带认识了怀澈澈，胡成每天回家感觉自己老婆简直温柔得不行，极大地缓和了他的家庭关系。

&ldo;那……&rdo;胡成寻思自己好歹也比萧经瑜大二十来岁，总得做出个成熟表率，&ldo;那你既然不想就这么断了，我作为过来人，给你个建议啊……女人吧，得哄，得陪，你要想跟她说话就去找她，你别老冷着人家，要不然人家不迟早跟别人跑了?&rdo;

天地良心，胡成最后那一句完全就是缓和气氛的俏皮话，毕竟萧经瑜身边的，谁不知道俩人缠缠绵绵六七年，怀澈澈根本是不可能离开萧经瑜的。

但萧经瑜闻言，那脸色一下更垮了，甚至和刚才那一下都不可同日而语，冷得跟冰窖寒潭似的。

&ldo;算、算了算了……你要不想找就算了，当我没说，你说我也是嘴贱我跟你扯这个干嘛……开会了开会了……&rdo;

萧经瑜还记得那天是以胡成一贯的打诨式示弱结束的。

他也知道胡成没有坏心，但那一下所有情绪翻涌上来，他的表情管理技巧，真的很难用上。

说实话，他至今也不觉得怀澈澈是真的因为喜欢那个男人，才和他结婚的。

以他对她这么多年的了解，她就是那天因为炒cp的事情，怒气当头，才会冲动地和对方提出，或答应这样的要求。

更甚者说，萧经瑜推测那个男的应该也不会有多喜欢她，要不然怎么可能领了证还让她上这种主打亲密接触的恋综。

但那不是别的事情，是结婚啊。

她的身边有了名正言顺的另一个人，他们受到双方家庭的祝福，受到法律的保护，而他呢，他从此就连给她打个电话，都好像要多上两分心虚才合情合理。

这一个月，除了第一周是用来消化情绪，剩下的时间，萧经瑜都在想他应该怎么办。

要放弃怀澈澈，他想都没想过，但他又实在不想当那个所谓插足的第三者，每天晚上睡觉前好像只有在她朋友圈刷到她在夜店摇骰子的视频，好像才能稍微找到点安慰‐‐看吧，她结不结婚，其实是一样的。

不会有什么变化的。

很快，屏幕画面中夜幕降临，字幕出现提示，所有素人都已经休息，一辆神秘的车在庄园门口停下。

导演组递给他一张任务卡之后，音箱传出了男人念卡片时低磁的声音：&ldo;根据第一印象选择你的心动女嘉宾，明天早餐的时候，在所有人都没注意的情况下，和她十指相扣。

&rdo;hr