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第66章 专员竞聘（第1页）

今天早上，公司系统内发布了一则竞聘的消息：

为了促进人才流动，高效配置，有效支撑公司的发展战略落地实施，现开展公司内部人才选聘的工作，将对以下岗位进行公开遴选，选聘范围公司系统正式员工，有意者.....后面省略一万字废话。

看到这个，王杰冠真是百感交集，感慨万千。

要知道上辈子，王杰冠曾多次参加这样的竞聘，每次是踌躇满志，可最后都是陪跑，而且你都不知道哪里出了问题，说起来真是可笑又可悲。

重生后来，王杰冠肯定想要拿回来，经历这么多，自己已经彻底明白，这个世界要想把活得有点尊严，你就必须抓住话语权。

一个人认识是不容易的，王杰冠是头破血流了才懂那么一点。

而且自己现在还是办公室一个借调的人物，转正遥遥无期，竞聘专员，是自己最好的出路，这样就可以直接成为部门正式的员工。

王杰冠收紧心思，再次仔细看了一下竞聘的内容，一共放出来6个岗位，其中有两个所长一个站长，还有3个专员。

站长所长这两个，王杰冠看就不多看了，没什么兴趣，因为自己不想再去下面乡镇供水所，一个人要真想扶摇直上，最好就在权利的中心。

这个中心就是领导，越靠近领导就越好，这个也是有迹可循的。

专员位置一共有三个。

一个是安全监督部的【安全管理专员】，要求大专及本科以上的学历，取得初级资格证。

还有一个是项目部的【项目管理专员】，要求大专及本科以上的学历，取得初级资格证。

最后一个是办公室的【资料整理专员】，要求大专及本科以上的学历，取得初级资格证。

三个岗位的要求一致，而且都一致的低，这个要求约等于没有要求了

王杰冠一看这种心就凉一半，妈了个鸡，自己其实最怕这种没有要求，门槛低的，因为上辈子的经验告诉自己，这种岗位相当危险，因为最适合关系户报。

自己这种靠实力的人，拥有高级资格证的人，根本没有用武之地。

这就跟考公一样，没有限制的岗位，往往是最难考的。

王杰冠也逐一分析了一下。

安全管理专员的岗位，王杰冠知道现在是由安监部陈子阳同志兼任着的，这个人如果没记错的话，已经做了这个安全专员的位置都做三年多了，勤勤恳恳的，而且做得还不错的。

反正万杰冠还挺喜欢这个人的，每天加班都很晚。

于情于理，领导都应该会给他这个位置，要不然真的说不过去的，所以自己如果报这个岗位是非常的危险，基本没有什么希望。

项目管理专员，这个职位倒是可以考虑一下，本来这个岗位是由梁辉煌担任的，但听说这个家伙马上要到别的龙海市公司去挂职历练一年。

所以这个岗位就空了出来了。

所谓的挂机历练，基本都是镀金的，从专员到副主任的转变，是真正走上管理岗位的一个标志，一般都有这么一个流程。

梁辉煌是李局的亲戚，刚好又有这样的机会，自然好处都罩着他了。

估计一年后回来就是副主任了。

这个世界就是这么运转的。

“杰冠，专员可以竞聘了，赶紧报名，我们办公室都有一个材料专员的位置放出来了。”

王杰冠还在仔细看的时候，身边的李晓红凑过来说了一句，自从上次王杰冠帮她算了一次工资绩效，两个人的关系一直不错。”

王杰冠笑道：“这职位轮不到我吧，我才来了半年不到，资历肯定不够的，而且我们的林阳大才子估计都磨牙允血，迫不及待了，我不好意思跟他争。”

林阳其实也在看竞聘的消息，当看到这个职位，真是激动得要命，在他看来，这个岗位就是他的了，就是领导为他而设的，现在办公室有竞争力，就他和王杰冠两人。

可他王杰冠才来半年，自己都在办公室三年了，他凭什么跟自己争？