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第189章 困难共同解决（第2页）

有问题更重要要自己学会解决，解决要有前瞻性，责任可是比过去更重大、更艰难了，而不是靠找关系，这样对于南阳十中的发展才能真正找到发力点，也才会有真正的进步……

吴凤的话让张婷面色难看起来。

“我这个人比较主观，看问题也很片面，我是热情欢迎我们南阳十中在我们蓬莱居小区建立分校，但是竞争和投标一样，你们要和其他一样想进来的学校公平竞争，拿出实力，得到社会、家长和教育局的认可，这也是对自己最大的尊重!”

吴凤自我解释。

以前的吴凤和现在是吴凤……世事苍桑啊……张婷这次求助以失败告终，走得都有点不太自然。

……

其实，吴凤这样的要求，不仅是对被人，对自己蓬莱居集团在资金困难里更是要靠自己改变。

对于吴凤担任董事长职务，从最初的反响来看，集团的大部分干部还是满意的。

许多人熟悉她，知道她是一个正派和有能力的人。

另外，从资历方说，如果没有她独当一面的情人河湿地公园建设，今天蓬莱居小区不会这么好的口碑。

但是，现在集团面临的资金困难，人们都望她的工作从此能出现一个新貌。

但是，话说回来，这个董事长可不是好当的！

这个叫吴凤的人会有多少能耐呢？骑驴看唱本，走着瞧吧！

吴凤回来，和阳光促膝长谈。

“阳光，集团的困难每一项工作都必须要大家加足马力大干，有挤公交车为生存奋斗的劲……

集蓬莱居必须再次拼搏奋斗，没有任何一个人可以做在功劳簿上吃老本了!

我现在要求集团的尖子塔需要更快的建设速度完工，进行招商引资；我们集团在蓬莱居小区的物业管理中，我们可以像居民业主提供高于银行的利率吸引资金；在集团现有的商业产业上有更好的市场宣传出售手段……

这些，需要你阳光出面，给集团干部职工做一个道歉，也是凝聚人心……”

“我现在生病，状况不好，集团交给你我放心，我就暂时不出面了!”

阳光拒绝。

“不，你必须出来，你作为董事长们也欠对干部职工和干部职工的一个郑重道歉。”

阳光沉默。

实事求是说，阳光当初对海外投资的认识太少了，后来的事态很快证明了当时吴凤的担心和的警告是对的，现在干部职工对资金困难发不起工资有那么大的意见，总不能让集团干部职工都辞职全部离开，全部招聘新人吧！

“阳光你就应该坦然承认当初搞错了，应当有的态度。

干部职工是通过生活中桩桩件件的事情来认识集团与个人关系，体验发展与个人关系的。

你要出来给大家一个说法，我也好带领大家拼搏奋斗，不要我能的干部职工都不明不白的!”

阳光听从了吴凤的建议，带着病提回到集团，采取主动姿态，不仅还集团一个公道，而且主动解开让无数人感到难受的那个心结呢？他作为董事长有担当精神!

“我们的集团充满大局观，大家都认同当前最重要的事情是发展，团结一心共同困难，比我之前海外投资的指挥错误比什么都重要。

我作为董事长，有错误，但是集团还有继续发展，我会去找骗子，通过法律手段追回集团的部分损失，同时集团也要在吴总的带领下，把接下来的战役打好，重新证明自己。

阳光这次坦诚面对干部职工群众，得到了大家的认可，董事长都这么坦诚，有困难集团大家一起扛。

吴凤是需要想尽力把工作铺排开。

原来她想到职后一段时间，先稍微适应一下新的工作环境再说。

但现在她脚跟还没有站稳，实际上就临主持全工作的局了。

她召开全部干部大会，告诉大家，我们尖子塔需要更快的建设速度完工，进行招商引资；我们集团在蓬莱居小区的物业管理中，我们可以像居民业主提供高于银行的利率吸引资金；在集团现有的商业产业上有更好的市场宣传出售手段，这些就是前瞻性!