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第三百九十九章 占山为王了（第4页）

王成提这个问题，其实想知道自己权力有多大。

过去他提出类似问题，总是被告知：你没有权限。

戴威尔毫不犹豫说出了三个名字：“……东南亚行动组没一个人得到这份待遇，你是唯一的东南亚非常任董事。

想必你也知道原因——这里实在太贫瘠了。”

“谁敢说阿拉伯贫瘠？”

王成冷笑一声：“据我所知，阿拉伯酋长们想杀掉对手，那是肯用石油付款的。

可是你刚才说的东南亚分部，恰好不包括阿拉伯。

失去了阿拉伯的东南亚，那可真是贫瘠了。”

“石油的安全是国家策略——阿拉伯不属于任何人，我的意识你明白？那个地方不属于东南亚分部，但如果我们进入，那肯定是得到许可了！”

“可是你刚才说到高薪，没有阿拉伯的东南亚，能有多高的薪水？”

“但还有印度、香港，新加坡、日本！”

王成沉吟片刻，问：“这就是说，假如我以前的对手是普通人的话，今后我的对手就是变异人，是我们的同业，是拥有千奇百怪进化特长的‘管道工’了？”

“是的——你有权分享东南亚分部的一成利润。

你可以在那里开一家保安公司，或者资本公司作掩护，东南亚所有员工的资料汇集在你那里，别人想进入东南亚。

如果事先没有通知你，或者没有得到你的许可——杀了他！

哦，如果别人向你提出进入申请，你觉得他提出的业务你能够承揽的话。

这份活儿你也可以自己干。

公司很支持你此类行动——只要你按正常比例给公司分成。”

王成又问：“公司新订的分成比例是多少？”

既然谈得这么详细了，戴威尔也不介意王成还没有表态，他继续介绍公司的新政策。

在十二联盟会议后，各大公司忙着调整“势力范围”

内的组织结构。

各公司本部纷纷在美国设立分部，基本上各公司的美洲分部都包含南美北美，是公司架构内最大分部。

看来欧美将是各公司的主要收益来源。

别的公司不知怎么样，星辰公司对于非洲与大洋洲。

不曾设立专门的分部，非洲部分归于欧洲分部管辖，大洋洲的北部归东南亚分部，南部则归于美洲分部……

接下来的讨论中，戴威尔基本答应了王成的大部分要求：他所管理的内部安全部门，员工资料可以保密——说实话公司以前就是这么做的，某些内卫部门职员还经常伪装成一般员工，混在行动组、资料组、或者后勤组队伍里。

哪些部门的职员有可能终生不知道，坐自己对面的那货是监控自己的。

内部安全部门没有员工花名册，只有财政拨款。

这笔钱你想雇多少人由你。

只需把内部安全搞好，向财务总监有个粗账交代就行……这简直就是山头嘛。

戴威尔讨论完最后的薪水问题，王成独自走到个僻静处，低声征询了组员的意见。

拿高薪，还偶尔能截胡别家公司业务，平常装做一个普通人，既能享受宁静生活又能寻求刺激，大家当然没意见了。

于是，队员们立刻统一了意见。

王成转回来的时候，玩笑着对戴威尔说：“这么重要的任务你居然能交给我……我这么得你信任吗？”

戴威尔咯吱吱笑了：“你低估了你的能力……公司一直在评估你的实力。