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面试（第1页）

她趁周末在各大求职网站上更新好了简历，中英文版的都有，这样能显示出自己的英文水平。

周一就开始投简历了。

刚开始她很谨慎，互联网行业的顶尖企业她是万不敢投的，太小的公司她也不敢投，只是投那种不大不小的，即不会做很严苛的背景调查，又不会大概率因发不出工资而倒闭的。

那个时候iOS开发正吃香，简历投出去二三十份就能收到五六家面试通知。

这种结果丁小小已经很满意了。

抛开两家实在是太远的，她这一周面试了四家公司。

经过了培训班的模拟面试，自己又在不断地巩固面试中可能问到的知识点，丁小小已经不像当初那么紧张。

而且面试得越多，表现得越自如。

她很幸运，面试的第一家公司是一个专注汽车业务的集团公司，它相当于传统行业，想向互联网企业转行。

所以这家公司目前没有一个懂软件开发的人。

她经过了两轮面试，第一轮是一个部门经理面试的，第二轮是总经理助理面试的，都是有些上了年纪的人。

丁小小本来很紧张，可是他们自报家底，很明确地表示了他们一点都不懂开发，现在公司想要成立一个新软件开发项目组。

所以他们根本没有问多少技术相关的问题，就是照着简历问了些项目经验之类的，还让丁小小谈谈对组建新项目组有什么看法。

只要是不涉及技术的都好办，丁小小毕竟搞过几年的市场策划，虽然不精，但是空谈起来也有一套。

两个人面试官对丁小小的表现相当满意，对她赞不绝口，丁小小猜测可能因为自己是女生而且讲话的时候后不露怯的原因。

最后面试完快到中午了，他们还派底下的业务员带丁小小到他们的食堂去吃午饭，丁小小再三推脱，人家执意要留，只好跟着他们去吃饭了。

吃完饭后他们还把她送出了公司大门。

丁小小一路上都觉得这种面试简直太不可思议了，竟能够这么顺利，自己还被别人当成了大神？这是天上掉馅饼了吗？不过他们面试没有谈工资。

但是这第一仗给了丁小小莫大的信心，不管是否能接到offer，总算是一个好的开头。

没想到过了两天，那个公司的人事就给自己打电话，这次是谈工资的。

当人事问自己的期望工资时，丁小小犹豫了一下，她本不想要太高的工资，但是看那天面试的样子，他们很显然想把自己当成骨干招进去，如果要太低岂不是自漏马脚？反正这家不行还可以再找，于是丁小小很大胆地要了13K。

但是她心里没谱，不知道是高了还是低了，那边的人事听到丁小小说了这个数目后也没有明显的波动，只是说回去跟总经理报告一下。

丁小小根本没对这家公司抱很大希望，毕竟是自己面试的第一家，什么情况都不知道。

而且这两天又面试了两家公司，这两家公司可没有第一家容易了，是正正经经的互联网企业，面试官，据他们自己称都是资深程序员。

丁小小后来才知道那些面试官中也有好些是培训班出身，没几年经验的，不过再怎么样都比丁小小强太多。

面对专业人士，丁小小不可能再蒙混过关了。

他们提的一些问题她倒是能答上一部分，这要看运气，运气好的话就能多答一点，运气不好的话，几乎都不会。

面试官跟面试官之间的差异也是挺大的，有些人喜欢问底层的东西，有些人喜欢问基本知识，有些人喜欢问思路逻辑。

底层的丁小小完全不会，基本知识倒还可以，逻辑思路就要看具体情况了。

这两家之后都没有下文。