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第7章 办公室里的一幕（第1页）

[rg]

陈小刀还没开口，王经理却是率先迎了上来，马上换了一副委屈的不得了的脸色：

“刀总...刀哥！”

他一开口就换了称呼。

“请你大人不记小人过啊，刚才是我一时糊涂，说错话了！

可是我这样严格管理也全都是为了公司好，希望你能看到我为公司着想的拳拳真心，让我继续留在公司啊！”

王经理竟然还想为自己的行为开脱。

陈小刀突然觉得王经理身子都矮了一截，冷笑着问他：“你天天无脑定指标就不说了，朝令夕改，三天一小规，五天一大定，这就是你说的为公司着想吗？

我看你是为了折腾而折腾吧，毕竟天天坐在办公室里挺闲的！”

王经理脸上流出冷汗，他确实没有什么管理能力，上任之后其实都是瞎折腾，没想到都被员工看在眼里。

但他马上换了策略，直接对陈小刀大大鞠了一躬，用几乎哀求的语气说道：“刀哥，我家里上有老下有小，娃娃都还在等着我买奶粉回去喂啊，你不要开除我好不好？”

陈小刀冷酷的摇摇头说：“王大经理，这小公司不适合你，你这么会变脸，还是去做演员吧！”

“好了，你可以收拾东西滚蛋了。”

陈小刀把刚才王经理说的话还给了他。

王经理失魂落魄的，没想到自己努力“打拼”

下来的天，就这么塌了。

陈小刀直接无视了他，而是看向了公司其他人。

这华仔就这么把公司买了下来，可他却没时间来慢慢管，看来只有提拔一个新经理了。

平时这些员工陈小刀都有接触，他心里自然有一杆秤，很快他就指着小李说道：“现在我宣布，小李就是公司的新经理了，而且是总经理，公司全部事务由他负责！”

小李呆呆的站在原地，似乎还没意识到馅饼就这样砸到了自己头上。

陈小刀选他不是没有道理的，小李今年二十七八，是公司最初的一批员工之一，同时也是最勤奋的那一位。

论能力和对公司的发展定位，小李才是最适合当经理的人，可是他不懂巴结上级，甚至因为公司的项目策划和大老板争执过，所以不仅没升迁，还差点被开除。

旁边的同事捅了捅小李，他这才反应过来，自己的雄心壮志终于有了用武之地，赶紧激动的上前感谢着陈小刀：“谢谢小刀！”

后面的同事赶紧捅了捅他：“还不改称呼！”

不懂人情世故的小李这才反应过来，马上红着脸说：“谢谢小刀老板！”

陈小刀拍了拍他的肩膀：“就叫我小刀吧，小李你要带着大家好好干，莫忘初心。”

他其实比小李还要小几岁，可是说起这些老成的话来却一点都不违和。

这其实就是来自阅历上的差距。

陈小刀在赌城混过，在那种最考验人性的地方待久了，他的阅历自然大不相同。

很快，公司这边的事情就告一段落了，小李带着大家去认真做事，而陈小刀却再也当不回他的外卖员了。

街头人来人往，陈小刀看着人潮，没有说话。

华仔察觉到刀哥有点不对劲，皱着眉头说：“怎么啦刀哥，我帮你开除了最讨厌的老板，还不该高兴高兴？”