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第一百五十七章（第1页）

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过年简单陪着爸爸妈妈玩儿了三天，然后就要接着开始拍戏了。

干这行和其他行业不一样，其他行业最少也可以放假七天呢，但是剧组已经开工了，多耽误一天就是不少钱，所以曲导能给大家放三天假已经算是不错的了。

简爸爸和简妈妈一直在剧组陪着简单，每天还可以给她做好吃的送到剧组，也可以给她煲个汤什么的。

而且每次简爸爸都会多做一些，给剧组的人都分分。

毕竟大多过年的，大家都在辛苦的工作，也不容易。

简爸爸和简妈妈在剧组待到初六，就订票回s市了，初七公司就要照常上班了。

简爸爸听了简单说的，所以回去之后就开始物色合适的管理人选，本来简爸爸是想把公司留给简单的，他想着如果简单在娱乐圈混得不好，就回来打理公司。

但是简单志不在此，而且也不是那种会回家继承家业的人，她也有自己的事业。

所以简爸爸想着，如果能够找到合适的人，然后把自己和老婆从公司里解放出来，自己也可以去帮闺女。

简爸爸特意去找了猎头公司，让他们帮自己留意这方面的人才。

猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。

猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。

简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”

的角色。

自己想要找到管理方面的人才并不容易，但是猎头公司有专门的渠道，可以帮助找寻公司需要的人才。

对于简爸爸的决定，简妈妈也没有什么意见。

而且她觉得这样的话还可以经常见到女儿，也不用一年到头就只能见几次面。

简单一直在剧组拍戏，还不知道自己父母的动作这么快。

而简爸爸找了猎头公司之后，没过多久也有了结果，猎头公司提供了好几个人选，面试之后，简爸爸挑中了一个叫黄斌的。

黄斌毕业于复旦大学博士学位，学的是金融和企业管理双学位，而且毕业后在一家五百强的公司工作了三年，升级为部门经理，后来觉得在这个公司自己很难出头，最后辞职。

简爸爸和黄斌聊了很多，觉得这个黄斌是个人才。

所以就直接拍板定下了黄斌，让他先上手一段时间试试，简爸爸逐渐将自己手中的工作交给他，如果他能胜任这个职位，以后自己每个月查看公司收支明细，就不再参与管理了。

而且这个黄斌确实是个人才，刚上位没几天，就给公司接了一个大单子，证明了自己的能力。

简爸爸看的也很满意，所以也在逐渐退出公司，将所有事情交给黄斌打理。

简爸爸最近也在考察影视项目，他第一次进入这个行业，需要谨慎一些。

每年都有很多片子拍摄，不管是电视剧还是电影都有很多，但是能够在主流媒体播放的就那么多，电影一年上映的也就那么多部，还有很多的电影拍了之后并不会上映，有的是为了拿奖，而有的是质量不行或者这样那样的原因，直接被毙掉了。