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第537章未来风向人生有憾才完美（第1页）

阎丹英，九州总经理。

很多文件只要阎丹英签署了不用再到池默这，当然，如果池默能签署的文件一般阎丹英不会拒绝，签。

耿香葵拿来的文件，翻了翻后没什么问题，很正常的发展规划。

……

“阎总说暂时不急。”

耿香葵解释说，“池总你是知道我的，有一些工作强迫症，不想到了临门一脚时再规划，有很多发展都要提前准备，文件不签署万一白准备了，浪费时间又浪费精力，不想这样。”

“这份发展规划，对九州系的整体运营能提高一截，很适合。”

“只是阎总说先不急。”

池默点头，然后让耿香葵先回去吧，随后敲开阎丹英的办公室，拿着发展规划来探讨，听一听意见先。

“规划可行，但不是时候。”

阎丹英没什么隐瞒的，“将金跃与红星彻底纳入九州发体系，项目与人事彻底接轨交融还不到时候。”

“别看这只是单一项目的规划与任命，但一动，就会产生动荡。”

“提供资源与资金的扶持，与插入分部的运营发展，是两码事。”

池默似懂非懂，他到没有考虑这么深，耿香葵的发展规划，是一份新的项目计划书，不过是需要金跃和红星两大分部配合，并由总部派人主持。

单纯来看，没什么问题。

之前的所有项目，都是九州弄好送过去，具体操作是分部主持，九州这边顶多派个监督，其他就没了。

现在是要总部去主持该项目，分部配合，就有点要去变客为主。

虽然金跃红星是九州分部，但却是独立自治，哪怕柯成铭与熊山各自坐镇也是分部内部主持，不抢权。

“什么时候合适？”

分部任命权这块，九州不直接参与，但分部提交的会做审核，具有否决权不录用，项目也是，总部没有扶持的需要分部自己去找去拉，总部监管，只要正常不是歪门邪道大多可批。

“再提高新的占比。”

阎丹英沉吟了下下，“现在九州控股两个分部都是25%股权，需要进一步提升至35%，不能低于这个数，同时柯总与熊总起码也要彻底站稳。”

“不说分部一半的指挥权，三分之一要有，包括员工信任度。”

“这个年底差不多可行。”

金跃红星，在九州总部发扶持下估值已经不可同日而语，起码市值翻了两三翻，两大分部破5亿估值。

九州总部估值，已破25亿。

整个九州系接近了35亿，各大爆款版权的加成，以及顶尖艺人，光是几位电影大咖，就价值不菲，还有电视剧一线大咖，其他众多艺人，等等。

如果再加上星空的话，九州系与星空合体估值50亿没什么问题。

当然，其中一半的估值是各大影视与动画版权的价值，也就是池默一人手中的各类版权，就能顶20亿。

囧系列麻花系列，还有其它诸多爆款电视剧等等，豪横中的豪横。

“行，就这样吧。”

池默明白了，随着两大分部填充的人员越多，金跃红星老派系的势力也就会越弱，毕竟这些转签而来的艺人经纪人管理人，是冲着就九州名头，而不是金跃与柳玉珊，泾渭分明。

柯成铭熊山，慢慢接管的转签系越多，自身实力与话语权就越高。