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第115章 再遇景红秀（第2页）

拉帮结派是汉人的天性。

几千年了就没变过。

可问题是时代变了，现在的年轻人不喜欢把精力浪费在这些东西上。

江帆作为老板，更不想公司的员工把精力浪费在内耗上。

做好自己的事，挣自己该挣的工资他不好吗？

可问题是，总有人觉的别人针对他。

也可能是真的有人在针对他。

总有人觉的自己屈才了。

也可能是真的才华被埋没了。

总之就一句话，人这种生物大概率是世界上已知物种中最难合群的。

江帆觉的当个领头羊不容易，总有懒羊想要掉队，也总有心机羊想省点力气，甚至有心思复杂的羊见不得别的羊跑的比自己快，总觉的其他羊要给自己使绊子。

所以不能只管在前引路，还得时不时回头看看后面的羊能不能跟上。

有没有掉队的。

有没有半路跑掉的。

甚至在羊群中搞事情的。

所以仁慈的领头羊带不好队伍。

琢磨一阵，他开始码字。

写的有点儿慢，花了半个小时，才写了一份几百字的信，其间几度删减修改，又细读了几遍，修改了几处措辞不当，会引起反感甚至观点有失偏颇的地方，然后才发了出去。

群发内部邮件，所有员工都能看到。

而且会有提示。

江老板很少发内部邮件，公司成立半年了也就发了一次。

要是三天两头给员工群发邮件，估计大家早就烦了，大概率不会看。

至少不会第一时间去看。

正因为发的少，所以才会稀罕。

于是，不少人第一时间查看了邮件。

大概内容就是：要团结友爱别内卷，有啥不满大胆说出来，有啥问题光明正大说，不要阴阳怪气，不要带节奏，开心就来，不高兴就走，合得来共事，合不来不强求。

把精力用在工作上，不要浪费在这些狗屁倒灶的事上。

当然江帆用词比较温婉。

没有说的这么直接。

需要自行脑补。

纯粹的看完就忘了。

复杂的看完好生琢磨了一阵。

在家的高管们看了，还专门过来跟江老板交流了一阵。

江帆讲了讲自己的一些想法：“管理就来就是个复杂的事情，把复杂的事复杂化，工作就更没法干了，也影响效率，所以复杂的事情就得简单化，有问题直接说，甚至把人叫到一起说个子丑寅卵都可以，对的就有理，错的就纠错，只要没私心道理肯定能辨明白的，言论自由是让大家畅所欲言，而不是阴阳怪气煸风点火带节奏……”

啰嗦半天，高管们听完就都散了。

胡敏留了下来，给江帆说了个事：“江总，有个事给你说下。”

江帆道：“你说，什么事？”

胡敏道：“我有一个学长前几年自己创业，做计算机深度学习方面的开发业务，手下有个五十六人的团队，最近想卖掉公司，他们团队有实力，我觉的可以招揽过来。”

江帆问：“为什么要卖公司？”