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第97章 职场准则第1条（第2页）

那就创造辉煌！

“我们手上还有多少推广资源？”

郑寿坐到自己都已经落灰的座位上，打开他那台近几个月没有开机的台式机。

开机自检竟然都花了一分多钟才进入桌面。

登录上自己运营管理的后台账号，开始调拨运营资源。

这些资源无非就是广告位和各个平台上他们培养的或者合作的娱乐资讯媒体人。

“呃…我们部门现在就只剩一个千度贴吧的热榜广告位，还有千度头条的两个资讯底部推荐位，以及一些没有多少粉丝的围脖死号。”

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【开局忽悠校花，结果一胎俩娃？】【】

一名员工看了下这个月的资源配给，相比起页游运营那边可以说是惨淡的可怜。

郑寿也在后台看到了这位下属说的资源，

寥寥几个运营推广资源还都是每个月按照规定，从别的部门手里剩下来的。

“网站导航页广告位呢？抖影呢？哩哔哩哔呢？一个都没有？”

他来回切换切换了好几个页面，发现一个给力的推广资源都没有，气得三层下巴都快耷拉到胸口。

自己的部门这么拉胯的吗？

他一个部门经理手上，连一个像样的资源位都没有？

“这不行，我得去找运营总监说道说道，你们先把我们有的推广资源全部分给模拟器，务必要保证新用户增速稳定。”

郑寿一拍桌子站起身，径直朝着门外走去。

结果还没走出去几步，突然又折返回来，他表情有些尴尬，拽过靠着门最近的那名下属问道：“新总监姓啥来着？姓杜？还是姓郭？”

那名下属思索了两秒，也是一脸尴尬：“不知道啊…总监今年二月份上任，到现在都没来过我们部门。”

郑寿愕然，抬起头环顾整个部门二十几名下属。

结果包括副经理还有小主管在内，没有一个人应声。

“靠！

偌大一个部门，一个人都不知道总监叫什么？你们到底是哪头猪带出来的废物啊！”

郑寿一时间怒气上头，结果把自己也给骂了。

众人想笑又不敢笑。

“经…经理…我记得总监是叫魏新荣！

我刚入职的时候，见过魏总监。”

就在他骂骂咧咧准备发消息给隔壁部门经理问一下的时候，一个看起来只有二十四五岁的年轻下属站起身，小声的说道。

郑寿正在敲手机的手一顿，发现说话的是月初入职的新员工小广。

他删掉飞信上已经编辑好的话，朝着小广抛去一个赏识的眼神。

“到这个月月底，你试用期提前结束，准备申请转正吧。”

说完，郑寿就急急忙忙的走了。

小广站在原地半天没有反应过来。