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第五十九章 新平台上市（第1页）

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“闪婚总裁的契约甜妻（.shg.tw）”

！

在原地等候了将近十分钟，江离的车子便飞速驶至跟前。

苏菀妍拉开车门，调整好情绪，将心里的压抑憋着，脸上挂着淡淡的笑容，解释道：“今天，司机有事出去了，我这里不好打车，麻烦你啦。”

江离看了她一眼，意味深长，没有回答她。

等她系好安全带后，车子开始缓慢的行驶。

苏菀妍没有心情聊天，默默的靠在椅背上，看着外面一闪而过的树木。

等到秦氏集团时，时间已经不早了。

江离从后座拿过一摞文件，放到她手里，“这是我昨晚整理好的方案，有问题的话随时联系，中午我过来接你。”

“不用那么麻烦。”

苏菀妍下意识的拒绝，“这里打车，还是挺方便的。”

“就这样说定了。”

江离朝她挥了挥手。

手中的文件沉甸甸的，看着车子重新离去，苏菀妍心里万分复杂。

但，时间不允许她再磨蹭。

等江离的车子彻底消失在视线范围之内，她三步并做两步，快速往办公室走去。

脚上的疼痛，还在一阵阵的袭来，但心里的酸楚，却更为强烈。

到达办公室时，桌面上已经积累了很多待处理的文件。

正焦急等待的风清，看到她的瞬间，眼前一亮，快步走上前，汇报目前的难题，“公司的年会开展不太顺利，今天汇报上来的项目，不到预计的五成。”

“是什么原因？”

苏菀妍强迫自己打起精神，忽略那些愁绪，投入工作之中。

两人一边走着，一边交谈。

“根据对比，今年的政策其实跟以往并没有太大的区别，可能是目前的员工积极性不高，可以提高奖励力度，调动他们的积极性。”

风清做出猜测，并给出解决方案。

“奖励方案，做出来了吗？”

苏菀妍问。

“这是我调整过的结果，您看一下。”

风清把手中的文件交给她。

苏菀妍满意的点了点头。

公司需要的，不仅仅是能找出问题的员工，更是要在说明问题的同时，给出解决的方案。

她粗略的看了一眼，奖励提升过后，其实相差的目的不大，但方案有可行性。

“先暂定这样，把通知下发，看看汇报的项目情况，目前还有时间，不着急。”

她把文件交还回去。

风清应了一声，转而汇报起其他的内容。

秦天凌有四个秘书，三个助理，他不在的情况下，主要行使决定权的，就是秘书长夏北歌和主要助理苏菀妍。

在重大决定前，她们都会经过再三商讨，汇报给秦天凌后，才能做出具体决策。

但调整奖励政策，这些都是小事，几十万的金额对于奖励给员工，实在不值一提。

“年会之前，在筹划的电商平台，已经做好了，目前还在运行调试之中，广告进展，也跟上了进度，是准备提前安排，还是临近了再上映呢？”

风清继续询问，又拿出相对应的文件。