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chapter 39（第3页）

那晚，纪星躺在自己床上沉思了一整晚。

目前她手上只有这样一副不算好的牌。

该如何出牌，才能赢？

……

第二天一早，星辰召开了内部公开会议。

几位主管坐在办公区旁的长桌前，员工们一旁围观，完全参与进去。

纪星坐到主位上，问：“昨晚都看到报告了，有什么想法？”

小尚首先反省：“我们部门综合研发能力存在问题，尤其是涉及柔软度的项目，比如人工心脏，瓣膜，血管这些。

目前技术和人力跟不上。”

苏之舟打了个圆场：“学是能学，研究也能研究出来。

但想短时间内有强大竞争力，难。

除非再请一批研究人员。”

“那经费就跟不上了。”

小夏说，“现在再请人，尤其是工资高的技术人员，是不可能的。”

“对。”

小左道，“采购这块，材料一直涨价。

由于我们采购量太有限，目前合作方没建立起来。

比较实惠的材料供给方只有魏科长那里。

但他们主攻航天材料，和医疗重叠的不多。

新派系的产品开发需要新材料，要重新开拓合作方，成本也会加大。”

一旁，众人都皱着眉，忧心地点头。

纪星靠在椅背里，耐心听完，笑道：“你们怎么都只说缺点呢，在我面前不好意思呢？”

小右说：“不是开反省会么？”

“这可不是我开会的目的。”

纪星稍稍坐直身子，刻意放缓语气：“你们太谦虚了。

我却看到很多优点：我们的综合研发能力是偏科，但偏科就是有强项啊。

我们在骨骼硬度和韧度方面的研究与工艺相当不错。

研发人员在这块钻研很深，材料研究和熟悉度就更不用说了。

虽然我们经费少，但每分钱都花在了刀刃上——财政管理做得相当好。

我们员工分布不够综合全面，却聚集在同一领域，能往一处使劲。

不是吗？”

她这么一说，办公区里一帮年轻人恍然大悟，全笑了起来。

“所以，我现在有一个大胆的想法，事关整个公司的战略与定位。”

二十几道目光聚集到纪星身上。

她微微一笑，掩饰住内心的忐忑和不安，带着笃定，掷地有声道：

“星辰要改变策略，做一个专做骨骼的公司。”

一时哗然。

有人倒抽冷气，有人交换眼神，有人若有所思，也有人缓缓点头。

纪星不动声色地压抑住不稳的呼吸，道：