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第39章（第1页）

“杨妍好象是想去手术室，乔鑫想去IcU”

“手术室？IcU？这可比在病房辛苦多了！

而且她们轮转到别的科室申请成功的话，就等于占了两个名额，心外科就没有她们的名额了，如果别人申请了心外科而且成功，她们想再回来可就没戏了。”

“严主任，选定科室就不可以再改吗？”

“一般来说定科至少要干满一年才能再申请改科室。”

苏小雨咬着嘴唇皱着眉头，内心纠结着，她很想和两个好朋友在一个科室工作，但是又不想离开心外科，关键是现在不决定的话后面可能就错过机会了，盯着心外科的人还是不少的，方俊那个奶油馒头还是很有些粉丝的，自己知道的同学里面就有三四个花痴做梦都想轮转到心外科，希望能和方俊有一个近距离接触的机会。

苏小雨决定再从严涵嘴里套出点有效信息供自己参考，然后再作决定。

“严主任，咱们医院为什么实习生这么少？规培医生也很少？”

，苏小雨一直有这个疑问，其他医院每年都要招大量的实习生，遇到没有实习生的那两三个月，人手严重不足，不得不减少接诊病人。

可是一中心这么大医院每年都只要这么十个八个，今年虽然招了十五个，最后也只留十个，实在反常。

“咱们医院并不是教学医院，没有带实习生和规培的任务。

有的医院招实习生完全是当廉价劳动力使唤，每年招一大批，实习到期就轰走等下一批，实习生工资比正式职工低不少，也不拿科室提成，可以节省很多开支。

咱们这招实习生其实相当于正式招聘，实习期就相当于试用期，一般都是要成绩非常好而且有意向实习结束后留院的才会招进来，所以人数上有严格限制。

实习护士我知道的每年基本只有1o-15个留院的，和每年因为各种原因离职的正式护士人数差不多，规培医生也是这意思，就是补上缺口而已。

一般会比计划留的人数多招几个进来，毕竟在学校成绩好不代表实际工作能力就强，还是要筛选的。

这次的规培医生就算招得多的了，咱们科室就有两个，可是多了这两个还是忙的要死，人手紧缺得很啊！”

“哦，反正我肯定是要申请留在心外科的，她们两个看她们自己的想法吧，大不了一年后再考虑转科。

咱们科室有几个名额啊？严主任！

透露下嘛！”

“两个。”

“杨妍和乔鑫不能都留下？”

“她们本来就不想留在心外科。”

有人不想留在自己的科室，作为科主任的严涵还是多少有点不乐意。