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第455章 李松林入场林间优品（第2页）

上至经理、总监，中至部门领导，下至部门员工；

第一批次，李松林无疑是用了心筛选的；

一个人到底有没有本事，他所面的职位技能是否具备，一个老板但凡用点心，不可能看不出来。

除非完全不了解的领域，可一个实体产品的公司，这里面有什么职业的相关知识他李松林会不知道？

就目前的知识储备，学习效率的提升，让他完全没有这方面的顾虑。

林间优品

李松林公司的名字，平平无奇却又极其契合公司的调性。

古方林中材，产出优品物！

刚刚开始还只能靠着自家boss的知名度在网上售卖，后面渐渐的产量更不上销售。

可李松林却是不允许公司提速，而是进一步的放缓，做好品控。

基本上，所有的品控都是可以直接联系上他这个老板的。

不负责的员工开掉，给足工钱，按照合同走正常劳务程序。

发现问题举报，核实之后，奖励是实实在在的；

也因为boss的态度，大家对于自家场子的品控有着超乎寻常的在意。

众所周知，老板的态度，决定领导、员工的态度。

不符合标准的产品，宁愿销毁也不能输出。

走优品路线！

在这个好的产品因为产品太好，而不得不退出市场的时代，李松林对于品质的态度简直不要改重视。

渐渐的，林间优品这家实业公司的员工也都接受了这样一个理念。

在盗版、过度包装的今天，能出现这样的一个初创公司，是幸也是不幸。

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既然自己在这样一个公司工作，那就干好自己手里的活儿，对得起这份良心才行。

五险一金到位，工资在同行业中上游，福利到位，领导有人文情怀……

这样一份工作，在这样一个就业环境紧迫的今天，实在太过难得。

有前景，有营收，未来怎么不可期？

李松林看着手机里传来的一条条感谢消息，不由得会心一笑。

有同学、老师，有各行各业自己认识的大佬、伙伴……

在产品出来，还没上市销售，他就给这些人一人发了一份。

用了一段时间，好不好，能品不出来？

正要没效果，之后的复购率能高吗？

这点自信他还是有的；

一个眼睛，一个头发，两款产品，所图所动蛋糕不可谓不大。

也得亏初时未引起同行太多窥视，才有了这样一个发展起势的机会。

后悔的可不止一两家，当然这还是后话。

前期的时候，谁也不知道这样一个小公司，一个小工场，一个乳臭未干的毛头小子能有多大本事？

刚刚开始阻拦，控评的也不过是三两只而已。

随着林间优品、林间工厂的持续输出，两个作品越发的叫好叫卖了！

基本上是上一批，扫一批，即便是保质期一个月，大家也浑然不在意。

拜托千八百块的洗护、滴眼产品多了去了！

可效果，真没几个能比得上林间优品的……