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第74章（第2页）

林子强一时听不清楚，李木楠详细说：整体买断产权是职工一次性全部购买国有企业产权，使职工由无产者变成有产者，成为企业产权的所有者。

整体买断工龄是国家以国有净资产给予补偿的方法，买断职工的国有身份，由国家职工变为企业股东。

整体负担养老是切出一块国有净资产，由企业无偿使用，解决退休职工的养老费用，确保老有所养。

整体安置职工是职工买断工龄后，由企业全部负责安置，不得随意推向社会。

整体承担债务是企业改制后仍然承担原企业债务，今后逐年偿还。

一步改制就是将企业原有的机制一步转换为股份合作制。

通过改制，职工既是生产者又是产权所有者。

李木楠讲了半天，林子强说：&ldo;你的意思不就是连厂房带工人全推出去嘛。

&rdo;李木楠失望地摇摇头：&ldo;你怎么能这样理解？&rdo;林子强自知失言，忙说：&ldo;这样吧，技术问题你处理，工人工作我来做。

&rdo;

谁也没想到，几个还没领买断金的分厂很快统一意见，强烈要求按&ldo;五整一改&rdo;方案进行改制。

李木楠自然高兴，既不用为出售分厂发愁，更不为买断金四处求人，而且还能多少收回一点资金，他的心轻松许多。

资产重新评估后进行处置时，财务部部长站出来反对，说处置国有资产必须征得董事长同意，不见董事长的亲笔签字财务不予办理手续。

李木楠强调，这是董事会的决议，而且经市上批准了的。

牛部长固执己见，一口咬定董事长是法人代表，不能没有他的签字。

李木楠没想到事情会让一个小小的财务部长难住，他找来林子强，商量解决的办法。

这其间，李木楠跟林子强的关系已经很好，甚至称得上亲密，之前的怀疑还有担心已被他忘到脑后，感觉林子强才是真正支持他改革的人。

见李木楠生气，林子强委婉劝道：&ldo;要不你亲自征求一下董事长的意见，你也别发火，牛部长跟董事长多年，他们有感情。

&rdo;

&ldo;感情？&rdo;李木楠扬起眉毛。

林子强讪讪一笑：&ldo;我是指工作方面。

&rdo;说完又解释，&ldo;当然，牛部长这也是坚持原则嘛。

&rdo;

李木楠不服气地说：&ldo;现在是谁全面主持河化工作，这是市上的决定，不是我李木楠个人争的权。

&rdo;

林子强眉头暗暗一皱，但很快就又看不出什么了。

略一停顿，继续保持着小心翼翼的姿态说：&ldo;那就只有动一动下面了……&rdo;

李木楠要的就是这句话。