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注意到丁柠的目光,徐见转过头看着她,她正插着奶茶的吸管。
他一笑,发现她表情有些不太自在,对他扯下嘴角便转过头。
丁柠转身赶紧将桌面溢出来的奶茶用纸巾擦掉,心底暗自骂自己怎么又犯花痴,刚才瞬间似乎看出某个熟悉的眼神?
再偷偷回过头看,徐小现已经低着头没注意她的方向。
她有些懊恼拍了把脑门,对自己有些服气,徐小现这么一个青春阳光的帅小伙,她怎么就老把他和那个徐见死肥宅联想到一起的?
难道是因为两个人名字有点相似的关系?她有罪啊。
恶狠狠吸口奶茶,发现叶梨正呆呆看着她,她赶紧摸摸下巴,诧异道,“怎么了?”
“我这个月业绩可能不达标……”
“然后呢?”
“可能会卷铺盖走人……”
丁柠一杵,登时不知道该给出什么反应,不时听见徐小现语气有些疑惑说道,“你这个月不是完成指标的80%了吗?”
按照业绩规定,今年她们销售部门的业绩指标是一个亿,但在标准里能完成60%以上都算及格,而在公司整体销售组织架构里面,每个部门还有分小组,经理会根据不同小组完成的业绩来进行每月评分筛选。
在合理的状态下一旦连续超过三个月以上吊车尾的业务员就会酌情删减掉,可想而知,在这么激烈竞争的环境下,能够在办公室轻松开小差的除了徐小现这样的关系户,要么就是男同事那样早早业绩指标爆线的精英人才,还有就是叶梨这种对工持以可有可无状态的踩线员工。
至于丁柠这样,单凭就是三个字:靠运气。
“有几单黄经理审核的不算,抽去和他一起算共同完成的部分,我这个月又要垫底了。”
本想上个月会是丁柠垫底,谁知在最后关头抓到几只大头鱼,一下子就从垫底跑到前十去了。
她一直觉得自己和丁柠比运气就差多了,当然人是不会自我审视缺点,这和人很难自主发现别人的优点是一个道理。
“我想应该是不会吧,你毕竟在公司也是这么久了,不可能就因为这一两个月业绩就让你走人吧?”
丁柠觉得她可能有点想多,不免宽慰道。
“大概有80%的概率吧!”
叶梨一叹气,表情上看不出什么,但眼神里已有些笃定自己的答案。
徐见看着她道,“你就放心吧,没什么事。”
听到这话,叶梨弱弱说了句,“这事你能决定得了吗?”
徐见反问道,“你觉得呢?”
话罢,他刚巧接到一个电话,便往门口的方向走了。
男同事凑过脑袋八卦道,“哟,有小经理给你包票,你没事了。”
叶梨两眼一翻,“这谁知道哦,你看他天天打游戏,没实权的。”
丁柠从徐见的背影收回目光,不免感叹道,“是不是我的错觉,我怎么觉得这个徐小现看起来有点拽拽的?!”
男同事笑得有些欢,“这你就不知道了吧,人家是皇亲国戚哦。”
“皇亲国戚?!”
“这个徐小现是老徐总家的亲戚,大概是什么叔侄一类吧,你说靠着这层关系,他就算不好好干活,人家也会安排一个吃香的职位啊,你说是不是?”
叶梨旋即补充道。
丁柠若有所思道,“哦……是这样的吗?”
徐小现是boss的亲戚,那他为什么要呆在这么一个小小的部门里当个小员工呢?
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