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第1631章 正确的政绩观（第2页）

张志锋给气的不轻，等到此人终于从考察组的房间出来的时候，他便立刻将他叫了过来，问到底怎么回事，讲了一些什么。

此人便又拍胸脯道：张局，我讲的都是成绩，特别是讲到了你在我们局里所干的那些好事，考察组人员听了都很佩服，你就等着百尺竿头更进一步吧。

一听到此人这样说，张志锋感到他在自己面前胡说八道了，明知他肯定不是这样讲的，但是现在也没有法子了，就挥手让他走了。

考察组抽取人员进行谈话，发现了不少问题，但是还是有不少人在为张志锋说好话，这说明这些人平时比较受张志锋的关照，在这个时候当然要为张志锋说好话了。

谈话进行了一个下午，还有一个上午，考察谈话只是工作的一部分，此外还在食监局里面看了一些材料，调取了信访的材料，以便对食监局的工作进行一个全面的了解。

藤青带人在食监里面弄了两天半，本来是两天的，结果时间不够用的，又增加了半天，把食监局的情况彻底摸清了，掌握了张志锋工作情况的第一手材料。

自打张志锋当上食监局局长以后，全省已经发生五起食品安全方面的事故了，虽然都是地方上出现的事故，但是他作为省食监局局长不作为，出了这样的事情，说来他也有一定的责任，但是发生事故后，基本上没有牵扯到他，因为此人很会推卸责任，话说了不少，但是就是不办实事，可以说是尸位素餐，混日子过的。

现在藤青掌握到这些材料之后，就是向张宁作了汇报。

张宁看完之后又向叶平宇汇报。

叶平宇看了看材料之后，想了想说道：张志锋这样的干部代表了一些人，不求有功，但求无过，但是越是这样，最后过就会出不少，即使在任时没出什么过，将来也会显露出来，这就是这种思想所会导致的，我们现在就是要把尸位素餐的干部给调整下去，食品监管关系到民生，也关系到社会稳定，张志锋不好好工作，应付了事，要先拿他作为典型，除了食管局之外，其他一些重要的监管单位也要一一进行评估，看一看工作干的怎么样，如果干的不好，一样给调整下来，不能再纵容一些干部了。

张宁立刻答应下来，说道：这个事情完成以后，我们就去考察其他一些单位，只要我们认真考察，一些干部就会现出原形的，原来考察走了形式，今后要改过来。

叶平宇道：你说得不错，以前你们的考察就是流于形式了，看表面不看本质，看显绩不看潜绩，有些干部还是有想法的，只是现在的成绩没有显现，不能就此认为此人没有什么成绩，同样虽然一个人看上去做了不少的事情，但是不过是一些政绩工程，这也要做区分，只有这样，我们才能树立正确的政绩观，同时把一些尸位素餐的人给清理出来。

你回头和张志锋谈谈话，表明省委意图，把他调整为处长，他也要和王文胜一样接受。

张宁道：我马上和他谈话，谈完话后，我们就上常委会吧。

叶平宇道：先谈，后上常委会，看一看张志锋本人的态度如何，回头告诉我。

张宁答应下来，现在虽然考察完成了，但是还没有和张志锋谈话，张志锋此时还云里雾里呢，不知道找他谈话，他会是什么态度，如果和王文胜一样的态度还好，但是如果他态度不好，下一步该怎么办？

想了想，张宁又问了一句，叶平宇一听说道：如果他态度不好，处理会更加严厉，但我们还是希望他态度能好一些，和王文胜一样虚心接受，他是党的干部，要服从省委的决定，这是最基本的组织原则，如果他不服从，我们还是有纪律的。

看到叶平宇的决心还是很大，张宁心里就有了数，回去以后，便安排人打电话通知张志锋到省委组织部来接受谈话。

此时，张志锋仍然不知道省委组织部的意图，现在一接到省委组织部的电话，心里头狐疑，心想是不是要调整他的职务了？会让他去哪儿啊？说实在的，他在这里还没有当够局长呢，食监局的权力不小，平时的好处还是不少的，如果把他给调整了，去好的单位还好说，如果是差的单位那可是不好了。

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