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第8章 改革公司已是局中人（第1页）

苏晴欢招够了人才后，就实行第三步，改革公司。

之前的公司都是由林健和梁威两方势力的人掌管着，他们忙着斗个你死我活的，不注重公司实际情况，许多发展方案也都不适宜。

所以苏晴欢就要对公司换个新形象。

苏晴欢没管理过公司，学习经济金融一类的知识还不长，因此对公司以后发展方向还不明确，但是肯定的是要把这个公司做大做强。

没有人会记得第二第三的人，记得的永远是第一那个。

所以，要做就要做最好的那个。

这目前可是她心中难得的兴趣。

苏晴欢叫来许洛津与吕静菲，让他们召集各个部长、经理等优秀员工开会。

此次会议是以许洛津、吕静菲两人主持。

苏晴欢则让吕静菲将合理、不错的意见收集起来，再跟许洛津一起谈论将重点的意见给自己看。

会议大厅。

吕静菲面对众人道:“此次苏总叫你们来是讨论公司的发展情况，有什么建议或者创意的尽管说。”

于是底下的人侃侃而谈起来。

而此时的苏晴欢则一席黑色束腰裙子，外披着米色西装外套，高贵冷艳地坐在自己办公室里，观看着屏幕上开会的众人。

将下面几人的反应和表现都看在眼里。

许洛津吕静菲他们二人配合得不错，且能力强。

许洛津年轻点有想法，吕静菲成熟稳重，他们二人相得益彰。

至于其他人，中规中矩的，只有那么一两个人提出新奇的想法。

……

会议后。

苏晴欢拿着吕静菲交上来的总结说:“我看了一下你标的重点，发现有些内容还不错，可以实行。

你们的能力我还是相信的，要是有什么可以的点子的话也可以直接实行，不过我要看到结果。”