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第36章 被解雇了（第1页）

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“尹小艾，你又想弄些什么花样？我可不相信，你还拿得出什么证据来。”

欧阳菲菲打断了尹小艾。

她转头看着陆寒霆，想办法说服他，“总裁，这尹小艾已经是一而再再而三地抄袭他人的作品，像这样的人，我们应该立刻解雇她，把她赶出会议室。”

“菲菲，就算是一个犯人被判死刑，法官也必须听完她的口供，不是吗？”

尹小艾的努力，庄心南是一直看在眼里的。

庄心南见陆寒霆沉默不言，便知道他是默许了：“尹小艾，你继续说来。”

“第三，我还有一个重要的证据，可以证明这些设计稿子是我创作的。”

尹小艾打开一些文件，那是一些和刚才一样的服饰图片，只不过，比起刚才的图片，上面却多一下红色的圆圈和批注。

“今天早上，我在做最后的修改的时候，发现这些服饰的设计其实还是有很多弊端。

这些红色的批注就是我刚刚批注上去的。”

“大家看，像这件款式，虽然好看，但装饰品太多了，这很容易刮伤孩子幼小的皮肤，这件绳子也太多了，容易造成危险的状况发生。”

“如果孩子在玩滑滑梯的时候，绳子一旦被挂住，就会形成一个锁套，让孩子窒息，所以，这些功能的设计，我都已经摈弃了，不打算展示出来的。”

“大家可以从图片的属性的时间，可以看得出来。

这个时间，正是今天早上的时间。”

张美珍一声冷笑：“就算是这样，你也不能证明这个是你的设计和理念，说不定，你早在几天前，就把我的作品给抄袭去了呢？”

“你的说法，也只不过是在美珍的设计上，加多或减少了某些细节而已。”

欧阳菲菲无语之极，“又是一些无关痛痒的证据。

哼，这可不能代表就是你的理念和作品啊。”

“尹小艾，我劝你还是别浪费我们的时间，认了赶紧离开吧。”

尹小艾转过头，冷冷地看着欧阳菲菲：“欧阳副总，作为一个有深度的领导，看事情，不能只看表面现象，而是要看事物的本质。”

欧阳菲菲当即气得拍桌而起：“尹小艾，你竟然敢说我肤浅。”

“我没有，我只是在陈述事实。”

尹小艾一脸无辜，“我没有抄袭，这个作品的确是我辛辛苦苦做出来，而我也拿出证据来了，但是你们却不相信我，反而相信一个抄袭者，这是荒谬之极。”

欧阳菲菲不想再和她说话，指着她直接对陆寒霆说：“总裁，像这样的人，我们公司恐怕请不起吧？”

陆寒霆依旧没有说话，眼神深邃，看不出来他到底在想些什么。

庄心南看了看尹小艾，又看了看欧阳菲菲，再三考虑过后，站了起来：“其实，小艾的确还有一个证据没有拿出来，只不过这个证据在我的手上……”

“这个证据，是尹小艾刚刚交到我的手里的，但考虑到事关重大，一旦拿出来，会影响到某些人，所以，我没有同意她在现场给大家看。”

“可是，因为我们的遮遮掩掩，却让尹小艾被大家误会了，所以，我觉得是时候把这个证据拿出来了。”

庄心南把手中的优盘放在陆寒霆的面前，“总裁，请你看看里面的东西，事情的真相，就会水落石出了。”

欧阳菲菲却是冷哼一声，她才不相信，他们还能拿得出什么证据来。

“看吧。”

陆寒霆点了点头，同意了。

庄心南把优盘插进电脑里，点开了其中一个视频文件。