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第5章 能力提高在于担当（第1页）

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“我走过的20年职场之路（.shg.tw）”

！

第一次看首长重点位：这是一个事情是这样的。

我前面说过，为了我的场子，不希望班组给我安排重点位，或者首长位。

并不是我害怕不敢看，而是担心影响我的收益。

但是，酒店有酒店的制度，你在这里就要遵循制度。

这就是这个社会的基本准则。

因为，前面说的“道歉位”

的看后，使得我的“特色看位”

有了点小小知名度。

特别是我们的总，他觉得像我这样子的，就的提拔起来，去给酒店赢得更大荣誉。

这其实也没错。

但是，我有我的实际困难。

当然，这个困难我是不敢明言的。

看首长，重点，都会使得我丢失一部分收益。

而我没了工资。

前面说的，我因为有了场子。

所以把工资都交给了家里。

总不好在要回来吧？

但是，还是被抓到我了。

这次应该算作是国家级别的重点位。

别说国家级了，我之前从上班到当时，我连一般性官员都很少。

所以，那一套完整流程。

我基本就是白痴。

好在师傅们，领导们比我还要热心。

那一天，准备之前，大约距离客人到位预计还有2个小时，整个我们备餐楼道，霎时间忙活起来。

我跟我的一个师傅，女的负责。

我俩关系还不错。

我是重点小白。

所以，本打算多多依仗师傅。

但是，师傅结果，结果比我还不给力。

我们这位女师傅，原来是出了名的“见领导就怯场”

，也不是总怯。

领导走了她立马比活着的还活跃。

因此，我被勉为其难的拉到“火线”

。

你知道当人要面临巨大压力与威慑力时候，那是什么感觉？首长们都没来，领导还没到。

我的汗水就把我的内外衣服打湿了。

我小声跟师傅抱怨道：“今个空调是不是坏了呀？咋没冷了？”