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第五十章 追求（第4页）

周可的脸色不自然起来。

“拿钱卖命，怕个毛。”

雷升狠狠灌下一大口酒，将杯子重重搁在桌子上。

“正好，这个蒋明泉是怎么回事情？”

孙永庆在办公室里批阅着孙正好送上来的一沓文件，突然拿起一张纸问道。

“额……您不是把郎辉调去通讯事业部了吗？郎辉的小组缺少负责人，我就从生化部的年轻人里提了一个。”

孙正好解释。

在国兴公司，像郎辉这样的职务如果在下面分公司，分公司经理签字就可以任命了，不过是部门下属一个小组的组长，除了待遇会略有提高，实在没有什么值得推究的地方。

可是在总公司，孙永庆把这一块抓得很死，凡是人事都必须经过他的签字。

不过以前无论是正佳还是正欢，孙永庆都不会详细过问这一块，基本上就是履行一个签字手续。

不知道今天孙永庆怎么突然对这一块重视起来了。

“进公司才满五年？国兴的研究组组长什么时候这么不值钱了？你回去重新考虑一下人选。”

孙永庆淡淡地说道。

“还有这个，营养液五代迟了那么久，七代不敢上，六代说不明白，曹源熙也好意思狮子大张口？”

孙永庆将另一张拨款单扔给了孙正好。

“叫曹源熙把六代营养液报一个明确的面市时间表过来。”

“可……”

孙正好这下子脸色顿时难看了起来，各事业部费用都是按季度拨发，这已经到了该拨付的时候，你把款子扣下来，岂不是要让营养液事业部停工。

自己才坐上总经理位子不久，如果各事业部频频受到掣肘，只会怀疑他这个总经理的工作能力。

“能不能款子先给过，时间表同时报上来，两方面双管齐下？”

孙正好尴尬着脸色向孙永庆建议。

“不行，我对营养液近期的工作已经很不满意了，你叫曹源熙把东西弄好了来找我。”

孙永庆坚决地摇头。

子星3号星，郭先生从一间造型新颖的艺术馆中阔步走了出来，一边走一边与身边的人热烈地讨论着。

“子星的艺术还是走上了形式化、浮夸的道路，这个很不好，我建议子星的艺术家有空的话，还是要多去祖星、父星看看。

多汲取一些营养，特别是祖星，我每次过去，都会有新的感悟。”

“近来有一股非常不好的风潮，子星的艺术研究居然也看不起祖星和父星了，这是典型的目光短浅。”

“当年传承星系对祖星、父星、子星是有相应划分的，祖星本质上就是艺术星球，他比我们子星要高级的多，子星这帮艺术家一定要去祖星认真地汲取艺术营养。”

郭先生侃侃而谈，硕大的脑门子在灯光的映照下发出夺目的光彩。

身边的人一个个俯首帖耳作小学生状，圈子外围甚至还有一个人拿着笔记本在那里记录着。

然而，如果凑近了他身边，你就会发现，他记录的根本就不是郭先生说的话，笔记本上只有一张草图，郭先生被用一个大大的五角星标注在草图正中，在他的周围，或远或近，还画了一些小星星。

如果你比照现场去看，就会发现，那每一个小星星的位置都有一个相应的人，这些人并不像学生一样俯首帖耳听着郭先生的教诲，他们总是警惕地看向四周，像一根根绷紧的琴弦。

记笔记的手微微一松，前面几页陆续展开，一幅幅居然全是这样的图画，仔细去看的话，你会发现，每一张其实都差不多。