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第九十二章 调度无力（第3页）

想到这些，他也没心思打牌了，撂下牌搭子就走了。

最近路氏股市飘红，财运亨通。

反观原氏，却频频失策。

传统商超运营不当，利润亏损。

科技项目招标的当口被竞争对手反咬，导致丢标，

财务税收频频审计，被匿名举报偷税漏税。

“执行！

全都是执行问题！”

原和盛怒气冲冲的在董事会上发飙。

“原氏养了你们这么多年，一个能用的都没有？”

原和盛本来对原蕊之的能力就不太满意，没想到没了原蕊之，原家这么大摊子居然调度无力。

“原副总之前把大部分直属控股公司的权利都收回到总部了，下面的人都是听她调度。”

一个股东解释。

“如果不是原董你之前一力主张权利收拢，赶走了不少高管和职业经理人，我们也不会这么被动。”

另一个股东附和。

“不尊重人才，自然无人可用。”

有人小声的嘀咕。

原和盛听在耳里，情绪渐渐冷静下来。

“我要全国最好的职业经理人的简历，下午三点，送到我桌上。”

下午三点，秘书准时将三十多份层层筛选过的简历，放在了原和盛桌上。

原和盛随手拿起一份，看了一眼就扔了。

“垃圾。”

又看一份，又扔了。

一口气看了二十余份，终于拿起其中一份放在手边，仔细的看了起来。

再看看剩余的几份。

“这些都给我扔碎纸机里去。”

原和盛指着那一堆简历，对秘书道。

秘书点头：“是，原董。”

原和盛拿起手边那份简历，打开第一页，手指点着那个名字道：“联系他，明天上午九点我要看到人。”

简历上分明写着：任也玊。