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第049章 人才评估（第2页）

“好。”

可蓝理解了张琦的意思，点了点头。

可蓝有种田经验，所以张琦带他去，他可以帮自己选择对农产品没有伤害的机械~

钱花多少无所谓，主要是对农作物无害为目的。

选择有了系统的云帮助，张琦现在对钱的概念比较小。

但他不是什么暴发户心态，还是希望钱都花在有用的地方~

“老板...还有，我们可能还需要再招聘两个厨师，现在工人量到了60余人，厨师有些忙不过来。”

“而且，这两天的蔬菜和水果产出量非常高，工人们有些忙不过来~”

张琦发现，农场正常运转，需要各种各样的人员，简直太繁琐了！

“好，我知道了~”

几秒种后，张琦决定，亲自招聘一个合适的农场助理！

以后农场的这些事情，就交给这个农场助理去办。

让助理负责农场的管理，招聘，监工，客人招待，商业往来，甚至财务！

自己就真的成为了真正的逍遥农场主，自己钓钓鱼，种点花，到处玩一玩~

闲适！

张琦从躺椅上站起，回到小屋，张琦就打开电脑查询关于招聘的信息。

登陆58，还有直聘，招才猫等等各大招聘网站。

将招聘信息发送了出去~

青峰农场，招聘农场管家1名，年薪50万，包吃住，男女不限。

下面的职位描述上，按照招聘信息，写了一些能力要求，技能要求，岗位职责等等！

需要管理专业人才，从事农场管理工作超过5年~等等，专业性要求非常高！

有意向的人才，可以将简历发送到张琦的邮箱内~

实际上，对于招聘管家的事情不能着急，找到合适的人才，并不是容易的事情。

现在的农场土地远比自己想象的发展快，现在已经改良了接近800亩土地，但是实际上种植上作物的，还有成熟的土地不超过700亩。

真正每天能收获的土地，是五百亩左右~

工人们上午采摘，下午种植，一整天团团转的忙活，倒是有播种机，算下来还算轻松一些~

尤其是这两天的展销会，售出的蔬果量非常大。

张琦现在必须加快农场种植~

光是蔬果，就已经投入了大量的人力，看来机械是必不可少了！

晚饭过后，所有工人们都已经收了工。

张琦走进农场，打开系统，利用这几天获得的积分改良了土地。

忽然，脑袋中的系统声音响起。

“叮咚，检测到宿主改良土壤超过一千亩，需要大量人力，奖励人才评估属性技能。”

人才评估？

张琦瞬时理解过来，看来技能是靠奖励来的啊~