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第124章（第1页）

第39章工作室组成

听着听筒内的忙音，容休什轻轻吐出一口气，放下手机，整理明天上班时必须要带去上班的物品。

原本工资就很低，扣几次就扣没了。

制服、胸章、工作牌，全部放到床头备上，又看看备忘录，有没有遗落的，确认都弄好，他准备睡了。

忽地，他听到一阵脚步声。

目光朝着门的方向看去。

门被打开，进来的是两位哨兵，其中一人穿着瑟安神殿属于a级哨兵的制服，另一位则是属于新禾工作室的哨兵。

两人看到容休什，愣了下，想了想，就明白了。

瑟安神殿的a级哨兵微笑对容休什说道：“你是繁瑟学院而来的容休什向导？”

容休什点头。

两位哨兵向容休什说明，新禾哨向工作室的组成。

新禾由老板、老板娘建立。

老板、老板娘都是普通人，他们首先向瑟安神殿申请建立工作室，拥有对工作室的决策权。

当工作室成功建立，根据情况，主神殿会派出两位执行官。

新禾工作室的两位执行官是一位s级哨兵与a级向导。

s级哨兵会出任务，a级向导坐镇于新禾工作室，平时只为工作室内的s、a级哨兵进行疏导。

执行官身穿瑟安神殿制服，身份在新禾工作室的地位至高无上，新禾工作室与主神殿的交流基本通过两位执行官进行。

执行官之下，是工作室的管理层。

一个工作室分八大组，彼此均为竞争关系。

八大组由一位b级或者b+级哨兵为主，三位b级哨兵，以及一到两位b级向导为辅，共由五、六人共同管理。

大组内又有无数个小组。

每一个组合都是最悲惨的打工党，基本是由c、d级哨兵、向导所组成。

和瑟安神殿不一样，新禾工作室的管理模式是哨兵、向导混合管理，之后大大小小的队伍进行业绩比拼。

业绩多，工作态度好的队伍有可能拿到奖金。

总而言之就是，工作态度、工作效率，最终都与金钱挂钩。

一个小组，但凡有一个人扯后腿，可能绩效就没了。

新禾工作室本身就是卷王制度，不过，这一制度其实对咸鱼躺平党没什么用，当然，为了激励一部分人，新禾工作室每年都有两个名额，可以让工作室内的c、d级哨兵、向导进入主神殿实习，相当于镀上一层金。

这也是为什么上面的人卷，下面的人也跟着卷的主要原因。

瑟安神殿的a级哨兵对容休什说，最近新姚区时不时就有虫族出没，一直都要巡逻。

一番交谈后，三人各自躺在自己的床上，沉沉睡去。

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翌日。