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第35章 凌晨四点的骑行侠（第2页）

“行，回头我就打印些传单去发一下，尽快招到人，我也就有时间陪你们甩上两竿了！”

陪他们甩上几竿倒是挺惬意的，只不过暂时还真没那时间。

即便是招到人了，首要的目标还是先搞积分，毕竟现在店里连货都还没铺满，更别说库存了。

回到店里，石在合计着去大学招工的可能性。

离店铺最近的是三亚学院，一所二本。

现在去招大四的毕业生是不太可能的，现在他们已经各奔东西了。

大三已经开学升到大四了，招这些人的倒是有可能。

大四上学期还是有课的，实习大部分从下学期开始，尤其是那些准备去考研的，很有可能下学期也不会去实习，一心备考。

大四的课不多，不过事却不少。

论文答辩加设计，大事没有，小事还挺繁琐的。

如果招一个大四的学生，周六周日他能解放出来，周一到周五，还得迁就学生的时间，最起码半年内是这样的。

这样也有个好处，那就是工资低，但是石天却不想省下这点工资。

没办法，找不到人只能从这方面下手，看看能不能找到合适的，哪怕一周只给他两天的时间，那也比现在这样天天盯在店里要强一些。

说干就干，找出纸笔，石天开始起草招聘启事，这次的目标是大学生，那之前准备的就没用了，得改一下细节和待遇才行！

第一条，周六周日必须上班，这一点是核心。

周六周日钓鱼的人多，这两天送温暖，效果最好了。

只要每周送上两天的温暖，积分很快就能涨上来！

第二条，每周最少要上四天班吧！

这要求好像有些高了，其实三天也行，毕竟不能耽误人家的学业吧！

第三条，算了，别弄第三条了，人本来就不好招，条条框框太多了，更招不到人了。

按这个标准来，那就不是全职，而是兼职了。

全职有全职的规矩，兼职有兼职的规矩。

兼职的好处是不用上社保。

虽然大部分个体户里的员工没有社保，这么多年也没人提起这个事情，但是最近两年有些地方已经开始重视这事了。

招了个员工，什么都是好好好是是是，干上三个月，转头就去找劳动仲裁。

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不签合同的，不缴社保的，补缴了还不算，还要罚一大笔钱，如果是小个体户，说不定一下子就能给你干倒闭！

这种龌龊事还是有不少的，有些应聘的时候为了多领工资，明确不要社保的，可是干上几年，转手一个仲裁，几年的社保补齐不说，还得罚个二三十万，这上呢说理去？忙完这些，天已经快黑了。

一会回去还要弄别墅区人工湖的规划，今天又得早点关门了！

去前面看了一眼三人的收获，相对来说都还是不错的，虽然没上什么大鱼，但是每人的鱼桶里都有七八条一斤以上的，这对礁钓来说已经很不错了。

跟三人打了个招呼，石天开着车就回了别墅区，回家之前，去山上转了一圈，特地看了一下泉眼，水量又增加了不少，跟个小喷灌机似的，一小时能有近二十方的水量了。

这个水量供应一个人工湖还是有些勉强的，别墅区的人工湖面积大，人工河也宽，一小时没有大几十立方的水流量，人工河里的水都看不出流动来！