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第30章 审时度势（第2页）

余跃平轻轻一笑之后，开口说道：“他呀，你就放一百个心好了，别看他在你我面前一副老实巴交、唯唯诺诺的样子，事实上他也完全称得上是官场上的老油子了，对于大局的判断，绝对不会比你差。

你仔细想想，我来岭北已经两年时间了，而南州的乱象肯定不是在最近才出现的，而是早在很多年前就已经存在了。

可是在之前，他却并没有向我提起任何一点关于这方面的情况，而是等到前常务被调离，我又成了岭北的书记之后，他才小心翼翼的向我们提供了这些情况。

所以说，他对大局的认识和把握也是非常精准的，他已经隐隐感觉到国家和岭北方面对南州乱象进行彻底整治的时机已经来临，这才把这件事情捅了出来，并以此来向我们靠拢，希望为他自己捞取一些政治资本。

当然了，虽然这个人有些圆滑，但据我的初步观察，他的本性应该还是不错的，在我们来得缺乏人手的情况，他还是可以拿来一用的。

到时候，争取让他成为你的副手吧，他的世故圆滑正好可以弥补你重感情的这个缺陷，免得你到时候会被其他一些人利用了。”

说到这里，余跃平用爱怜的目光看了胡文霆一眼之后，接着又语重心长的对他说道：“当一名领导，尤其是当一名手握大权的领导，一定要学会不轻易的表露出自己的意图。

就像前面我对曾洪屏所说的话，虽然冠冕堂皇、振振有词，但我却压要没提及要在什么时候，采取什么措施对南州的事情进行处理，让他根本猜不到我的意图。

我为什么要这么做呢？是因为当领导的要防范那些投机取巧的人钻你空子。

在官场中，领导的言行往往是很多人观察和利用的对象。

尤其是那些投机取巧的人，往往更善于观察和理解领导的意图，并且，钻空子，获得领导的赏识。

因此，当领导要学会隐藏，尤其要学会隐藏自己的想法和意图。

这样，就不容易被那些投机取巧的人利用，更有利于保持权力运行的公平、公正，也有利于保持工作开展的顺利、平稳，这就是领导善于隐藏的最好结果。

同时领导隐藏自己的意图，也可以防止竞争对手采取不良竞争攻击手段。

不客气地说，在充满激烈竞争的官场中，如果当领导的不会藏拙，凡事直来直去，甚至锋芒毕露，往往会被竞争对手攻击，会被竞争对手有效打击。

因此，在官场中，要善于隐藏自己的意图，善于把握自己的发展趋势，善于保护自己的官场环境，这样才不容易被竞争对手利用，更不容易被竞争对手打倒。

还有，当领导的人要注意保留个人意见，能够有效保护自己。

当领导学会隐忍，其实在一定程度上也是保护自己的一种有效方式。

因为，在官场上，一个领导的一些工作观点、一些工作思路，在没有完全成熟的情况下，如果你过早地和盘托出，往往会使自己处于非常被动和尴尬的境地，会使你的工作没有退路，甚至会被逼到角落里。

比如，你们以前白水地区的前书记，就是一个很典型的反面教材。

所以，你在自己的工作计划、工作思路没有完全成熟之前，一定要注意隐藏个人意图，注意保护自己，这也是官场哲学中最基本的内容。

另一方面，领导不轻易表露出自己的意图，还可以帮助树立自己运筹帷幄的官场形象。

我们都知道在官场上，那些善于处理人际关系的人，往往城府很深，更有甚者胸有成竹。

他们在官场上的人际关系，都能运筹帷幄，掌控大局的人。

这些人，也是善于隐藏自己的人，他们不会轻易表露自己的观点，不会让别人了解自己的意图。

而且，他们自己也会审时度势，运筹帷幄，因此，善于把握大局，掌控大局，使自己的官场发展，顺风顺水，这就是官场发展的高手。

总之在官场上，一个领导要想获得很好的发展，就必须要注意隐藏，注意保护自己，特别是要注意审时度势，运筹帷幄，善于发现机遇，善于利用机遇，这样才能有效促进自己的发展。”

在后面的时间里，余跃平又将目前岭北的一些情况对胡文霆进行了交待，尤其是对程前进和自己目前的关系进行了详细分析。

余跃平指出，无论是在官场上还生意场上，都不存在永远的敌人，也不存在永远的朋友，永远存在的只有利益。

目前无论是余跃平自己也好，还是程前进也好，对于岭北的本土干部来说，他们都属于外来干部，或多或少的都会让岭北本土干部对他们产生一些抵触心理。

再加上本土干部占据了天时、地利、人和三大要素的两项，可以说是地头蛇一般的存在。

而俗语所说的强龙不压地头蛇，也是包含了一定的处事哲学的。

因此外来干部们在处理省内事务，经常不得不向他们进行一些妥协，如果在这种情况下，余跃平和程前进两人还不能在大事上保持基本一致的话，岭北的局势很快就会失控，这绝对不是上级希望看到的结果。

诚然，上级把余跃平和程前进这两个不同阵营的人安排在一起共事，是有让他们相互牵制，免得让余跃平一家独大，最终使得上级无法对岭北的事务进行掌控的因素在内。

但这并不意味着上级要让余跃平和程前进两人之间，不停的产生争斗，而置岭北的发展大局于不顾。