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第五百八十五章（第1页）

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五百八十五、搜索资本

刘灿就想着怎么去对接资本？因为很多大企业都是需要有风投资本对接和导入的，如果一味地靠市场去发展，一方面速度会非常缓慢；另外就是找不大一个好的发展方向，这些就不是随便就可以去达成的，无论怎么样？或者讲要找到什么样的奋斗方向？这些都不是随便就可以去达成的。

刘灿就这样离开了万达公馆，如果现在他还想跟肖丽姐有其他的沟通，就只要给肖丽姐打个电话，就完咯，毕竟现在要想把这些事情都落实好，还真不是特别的得心应手，特别是刘灿现在还有很的杂事要处理：有员工们的情绪管理；有下属们的岗位调整；有来年的计划和规划；还有这些融资方面的……

事情确实有很多，每一项事情都是刘灿要去好好地思考的，如果讲现在还找不到一个合适的答案，那么这些对于刘灿来讲就要从方方面面来进行汇总的，刘灿自己也想在这个大环境里找到自己的发展支撑，别以为现在就很想去寻找到一些好的对应点，只要能够促进这些发展，或者讲还能够去促使好的推进，这对于刘灿来讲就什么问题都没有咯。

找资本商其实也是很有难度的一件事，毕竟现在永恒公司还很弱小，很多风投公司都要看企业的运营实况、经营业绩、行业排名等等，如果一家企业的流水都不很理想，就很难去找到好的机会，这些还真不是随便就可以去达成的。

刘灿很快就回到了丽江大厦这个时候都已经晚上七点半咯，毕竟今天他还要多搜集下融资行业的资讯，如果今天他自己都搜集不到，还怎么去对接这些资本大佬呢？

要想把资本方引进过来，就必须要从很多的层面来进行宣导的，因为任何事情都不是随便就可以去达成的，刘灿自己也想在这个行业里有一定的沉淀。

不论是从哪些层面来进行汇总？或者讲需要跟别的人进行对接？刘灿只要能够把公司的资源进行一些整合，同时要依据风投公司的要求来进行磋商，毕竟现在要找一家好的风投公司还真不容易，不是讲你公司有一定的规模就可以进驻风投了，别把这件事情看得很简单，要想很多的问题。

刘灿也是想通过这些方面的促进，来对接一些好的风投商，这风投进来的资金，基本上也是为了马上多开办分公司的，要想在这个行业里树立很强大的品牌效应，还真应该多开办分公司的，因为每家分公司就是口碑效应，不是讲你的公司在本地有很强大的品牌效益，那都是一个区域方面的，还很有限。

刘灿是这样想的，他来到公司以后就马上打开电脑去搜集这方面的资讯，本来刘灿也可以去安排刘尚佳去搜集的，但是昨天开会的时候他都已经安排下属们在做年度计划方案咯，这些方案都是立足于公司来年的发展，所以讲也是必不可少的。

刘灿就一个人在总经理办公室里搜集风投公司的资讯，他发现网络上对于风投的介绍都很繁杂，几乎是每个行业都是有一个，有国内的，也有国外的，有教育行业的，也有其它行业的，总之是不一而足，要想把这些风投公司都联系到公司里来商洽，这些风投公司还是有很多要求的，譬如讲公司的基本营业额要达到多少？项目的创新力度有多大？公司在行业里树立了什么口碑和品牌效益等等。

刘灿就这样搜集着，他感觉不到还很孤单咯，一个人在做自己喜欢的事情，就什么都不觉得很辛苦咯，毕竟这些都不是随便就可以去完成的，要想把这些事情都落实好，还只有刘灿一个人去做，他现在这么晚了，一点儿都没有想休息和睡觉的感觉，要想在这个节骨眼上有自己的定位和发现。

就必须要从根本上去解决一些实质性的问题。

不论是从哪个角度来进行分析和综合？反正刘灿也要跟其它的事情有一些实质性的分别，如果讲刘灿自己也要有想法，他就要跟同事们来进行分析很论证的，这些都已经不用花费很大的代价咯，也基本上可以做一些前期的沟通。

刘灿搜集到了广州那边有一家风投公司是很适合的，他看到那家叫BG风投公司的介绍，该公司在教育行业里已经孵化了数家企业咯，并且都取得了不俗的业绩，这就是刘灿要去好好地跟进的。

要知道：现在就是安排王励去努力达成几个项目，或者讲去达成十几个项目，都跟不上时代的角度，要想倍增业绩，还必须要导入风投公司进来的，因为风投公司比起别的公司来讲，一方面可以注入更多的资金进来，促进公司现金流更好的运作；另外就是会为公司整合更好的资源，别以为自己的公司就资源很多咯，要是把公司放在整个全国来看，甚至是放在整个全球来看，就是小巫见大巫咯，毕竟现在还有更多的企业会比你家的企业要牛逼。

刘灿就用QQ截图把这家公司的联系地址和电话都保存在桌面，他还点了下打印，然后打印机里就很快出了一张纸。

刘灿拿过来那张纸：上面写着，联系人是刘经理，刘灿暗自高兴，又碰到了家门咯，要是这位家门经理真的能够帮助自己把这个资本大门给打开的话，这未尝不是一件大好事啊。

如今要想把公司做大做强，真的是缺不是资本的引进，毕竟现在这市场竞争太激烈咯，一不留神就会被别的企业给兼并咯，所以讲你一刻也不能松懈的，特别是对于刘灿这样的CEO，他要对全公司都负责的，公司尽管现在还很小，但是已经处于高速发展阶段咯，如果公司还不尽快上升一个台阶，公司还有何发展呢？刘灿不论是站在哪个角度来思考？或者讲还要跟下属们怎么去获得一些更好的发展，反正就离不开这个资本咯