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第400章（第2页）

这些都是千古道理，一朝天子一朝臣。

乔嘉豪接班，一定都会换一批新鲜血液的。

这个是千古不变的道理”

赵四喜说道

“还有这样的事情？”

赵静有些吃惊的说道

“当然，你难道不看电视的吗？那些皇朝换位的时候，一般都是这样的”

赵四喜说道

说到这里，他突然好像触摸到什么一样。

自己记得看康熙王朝的时候，康熙在死之前把那些能臣都给打压下去了，坐等新帝重新启用他们。

这样做，一是对他们一种保护，让这些能臣在这样的时候别乱站队，二是压一压他们的傲气，三是让新皇上位之后，启用他们的时候，可以让这些能臣感恩戴德。

你说自己会不会是‘能臣’呢？

先压自己一下，等新‘帝’来接班的时候，再启用自己？

你看三炮叔都要他等四个月，是否也是因为这样呢？

想了想之后，赵四喜还是放弃了自己的这个想法，因为这个想法不是很现实。

首先这个公司不是伊藤的，他只是一个打工的，不存在接班的问题，先不说伊藤的其他问题，就算他要回去，在回去之前，他绝对不可能这样做的。

因为这样做，对他没有任何好处。

赵四喜曾经是他的得力干将，如果为了下一任接手人，而把自己的得力心腹给弄去管卫生，他不是有毛病吗？

为了下任能启用赵四喜？

我呸，下一任启用赵四喜把公司管理的很好对于伊藤来说有什么好处呢？

为前任总经理最喜欢看到的是什么？就是继任者一塌糊涂，比自己差。

因为只有这样，才能体现出他伊藤的好。

就好似唐伯虎点秋香里面的秋香一样，没有比对，你那知道美丑呢？

总经理也是一样，

前任和继任一定是有一个比对，至少在高层的心中都会这样的。

所以伊藤也是一样，如果他要回去，他自然希望万博在继任的手里越烂越好，因为只有他的烂，才能显示出伊藤的好。

如果继任做的比他还好，那伊藤不是丢人丢到退休去了？他又从何来显示自己的能力呢？

所以按照常理，如果伊藤真的要走，他一定会把赵四喜用到尽，根本就不给后任任何机会。

继任者要不就继续使用赵四喜，用赵四喜，做出的成绩，那也是伊藤的基础打的好，是伊藤用人有方。

继任者要不就是撇开赵四喜，不用他。

而一旦伊藤用赵四喜用到尽了，继任者一时半会想撇开赵四喜，那得到的一定是公司管理陷入混乱。

所以总结起来，关于这里理由是不存在不靠谱的，另外也没有听说伊藤要回国啊？

那为什么伊藤突然要把自己调去搞2s呢？

这里面一定有其他自己不知道的原因的。

具体是什么原因呢？自己得去问问尚雨旋了，她一定知道什么的，否则不会一直在自己面前欲言又止的样子的。

在上班之前，自己一定要去问问她。

她会说吗？

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