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第53章 加入主战坦克项目组（第1页）

郑山和李承两人开始商议起来。

现在红星的兵工厂，再加上劳务公司，也就五百多人。

现在的突击步，光是这个系列的生产加工，就让他们有些捉襟见肘了。

有些技术并不复杂，甚至可以交给其他军工企业，让他们来处理，缓解他们的压力。

李承从各大工厂搜刮了一批机械，带回了大量的机械，但这些东西，都还在仓库里等待维修呢。

哪怕只修复了一半，也能让工厂扩建三倍以上。

两人思索片刻，便答应了组织的要求，将红星兵工厂扩充到两千人。

李伟庭本来是打算将红星直接扩充到5ooo人的，但是李承却拒绝了。

人多了管理跟不上，质量肯定会有问题，会影响到工厂的发展。

两千人的兵工厂，在深州也算得上是中型兵工厂了。

当然，李承也叮嘱过，一定要有上进心的人。

上次o83那几个焊接工人，就算是给钱都不要。

没有任何责任心，过来只会带坏整个军工厂的风气。

于是李承破天荒的在红星兵工厂里，提议了新员工的三个月的试用期。

经过一段时间的考核通过的，才会被分配到红星兵工厂。

这样一来，就可以将之前那些游手好闲的家伙给排除在外了。

一听说三个月的试用，郑山和李伟庭的眼睛都亮了起来。

7o年代的工作，大部分人都是接班制度的。