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第209章 公司年会（第2页）

窦霓经过这段时间也看出了，向启峰只适合当组长。

可ricky还没回来，但职位几乎已经定下，就是总监助理。

向启峰连ricky回来当组长都不能接受，就更别提ricky回来还升了官。

窦霓想了想，说：“上面说了，如果他能把那几单业务和渠道的事情一起搞定，就让他回来。”

向启峰冷笑：“他是在外面找不到工作了么。

事情做成这个样子，他自己也真好意思。”

窦霓有些无语，提醒：“他的能力在那里摆着。”

向启峰面色更冷，心思都挂在脸上，显然觉得ricky一无是处，他的能力也在那里摆着，可就是没人考虑他。

窦霓不得不开导：“事情要一步步来嘛。

他在大厂待过几年，又出去创业亏过钱，看过人脸色。

他的经历让他看问题的方式不一样，上面认可。

该争取的我还是会帮你争取，你别操之过急。”

向启峰叹：“你现在说话还开始打官腔了。”

不满的情绪溢于言表。

窦霓不得不继续画饼，“明年重庆分公司发展起来，需要你的地方还多，这时候你跟他计较啥子呢。

公司发展起来，多出那么职位，你能力实力都摆在那里，未必还没你一席之地？”

又说，“要是老黎不走，我也当不上总监，你想想这个过程。”

向启峰黯淡的眼神又有了亮光：“真的？”

窦霓笑：“总经理亲自去重庆督战，你觉得重庆那边没业务吗？说起这事，我还想问你呢，工作量加大了，你手下的人有怨言，你咋个解决的？”

向启峰抓抓后脑勺，不自在的答，有两个能撑头的，乐月也帮了不少忙，其余还都得他自己一手抓。

窦霓总算明白了，陈茉看她，就像现在她看向启峰的感觉一样。

事事亲力亲为确实负责任，可员工平均水平没提高，累的还是自己。

一个人精力有限，不可能做到十全十美。

能挑大梁的，是会教出一般能手，带领公司进步的人。

窦霓把自己的感悟说给向启峰听，向启峰若有所思，诚恳的告诉窦霓，可能有一天他能体会到这种经验，但他现在还是不满。

窦霓说：“那咋个办，要不我请你吃饭吧，吃饱了就不气了。”

向启峰说：“算了吧，咱们年会上见。”

今年的最后一天，李总经理带着老黎一起，从重庆赶回来。

公司在大蓉和定了包间，全体员工都要参加。

在会上，李总经理激动的回忆当初的困难时光，总结了今年一年公司取得的进展，同时隆重的向大家介绍重庆分公司的总经理老黎。

老黎一上台，感谢了李总经理，特别感谢的，居然是陈茉。

他本来是重庆人，老婆孩子都在重庆，长期两地分居。

他这么多年独自在成都奋斗，和陈茉吵吵闹闹，忿忿不平。

陈茉向李总经理推荐他去重庆的时候，他还觉得陈茉想将他边缘化。

等回了重庆才知道，他自己当了领导，面临诸多琐事和问题，这么多年被陈茉磋磨的痛苦霎时都转化成了经验，让他在工作中游刃有余。

他在台上深深向陈茉鞠躬，陈茉上台去扶。

半年来，公司的人事变动，和高层争权夺利的谣言不攻自破，台下发出热烈的掌声。