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不过这也体现了公司的公平。
行业和行业之间本就是不一样的,杜氏国际自然会给赚钱多的部门更优厚的待遇。
就在四人学英语时候,杜氏国际实权人物海外部总经理杜雷光临了。
杜雷是独自来的,态度也很可亲。
和杜青青交谈一会后一起出来。
杜雷道:“李复,我部门缺一名亚洲区总经理的助理,你看有没有兴趣?我和杜小姐聊过,她表示完全支持你的决定。”
于明让座,倪秋去开水房倒了杯水。
李复似乎早就想好,道:“谢谢叔叔,不过海外部都是靠实力上岗,也是杜氏国际中最有实力的部分公司。
叔叔帮我开这个后门,恐怕不太好。
我想如果我能在星星调查公司取得一定成绩后,再通过内部升职考核会比较好。”
“那你可要等一年。”
杜雷有些惊讶,这可是一个难得的机会。
所谓内部升职考核,是每年六月底杜氏国际一次全面考核。
只要你是杜氏国际的员工,工作满一年,都可以竞聘各空缺的管理岗位。
所以六月也被杜氏国际员工称为内部跳槽月。
李复道:“叔叔,我相信我能做到的。”
“恩。”
杜雷颇为满意点头:“很好,我喜欢这样的男人。
那我先走了,杜小姐再见。”
从原则来说,两人都是老总,平级。
杜青青送到门口:“杜总再见。”
倪秋小声道:“海外部亚洲区的老总,明年就要退休。
如果当他助理,表现好的话,应该在退休后能分到实权部门的负责人职位。
李复,这可是提拔你。
他们一个部门经理的年奖金六位数。
也是杜氏国际最高的。”
李复勉强笑下:“我已经决定了。”
似乎另有苦衷。
杜青青回来拍李复肩膀赞赏:“言而有信。”
大约半小时后,小影来了。
一来就很不满嚷嚷道:“李复哥哥,为什么拒绝我爸爸好意?”
李复拉了小影到一边说了一会,然后小影很乖巧的离开。
于明颇为惊讶,从表情来看,小影似乎喜欢李复。
李复似乎知道小影喜欢自己。
但是按照李复性格,应该会象对待海娜那样对待小影,委婉的说明自己已结婚。
李复转头召集大家:“我……想拜托大家一件事。”
“恩?”
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