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第八回 立户方知百事难1（第2页）

“是的，连附近矿山里没活做的矿丁们也都赶过来投军啦，大伙儿说了，不管应募成与不成，将来都跟随您郑官人了，您去哪里，咱们就去哪里。”

“这些人许丈都认识么？”

郑云鸣问道：“当中有没有喜欢惹是生非的家伙？”

许世清为难的说道：“您是说平日经常操练枪棒，喜欢打架的人？咱们挖矿的，每天从日出挖洞到天黑，累的一身臭汗，哪里还有力气耍枪棒？”

“您理解错了。”

郑云鸣说道：“我招军的原则是：只要是平日里偷鸡摸狗、横行乡里的泼皮无赖的，就算武功再高，也一概不要。”

郑云鸣的话让身后的葛怀吓了一跳：“总管你这又是演的哪桩戏，千军易得，一将难求哇，怎么有功夫的人送上门还不要了？”

“不光是这样。”

王登说道：“昨天总管已经发布了招军的原则：

第一必须身体壮健。

第二必须朴实敦厚，第三必须能吃苦。

只有符合这三条的人我们才会招募为军士，有一条不符合的，一概不用。”

“除此以外，如果有平日里惯于行为不端、品行下作之人也一概不收。”

自唐晚期以来，中国军队里逐渐发生了一个变化，就是抛弃了以身家清白的良家子作为主要兵员补充的原则，大规模的采用以恶少为主、间杂蕃族的身份低微的人群作为军队兵员的来源。

这种措施在藩镇割据的时代可以短期提高军队战斗技巧，军队规模扩充也比较便捷。

但从长期效果来看，随着军队成分的改变，军队的文化和社会地位也在悄然改变，终于导致了五代时期军队战斗力的全面弱化，为宋朝武功不振埋下了祸根。

郑云鸣意识到这种传统必须改变。

“身体强壮就有了参加战斗的基础，朴实敦厚者更能够听从主官号令，而吃苦耐劳，”

郑云鸣指着招兵场上拥挤的人丛：“才能够保证他们熬得过艰苦的训练，成为一名合格的军士。”

王登接过话头：“除此以外，总管更命令我们查明每一名士兵的详细住址，了解清楚他的父母、兄弟、妻小的姓名，并由官府出具保文，将这些材料编造成册，最后成为士兵的档案。”

“这才是治军的正途啊哈哈。”

陆循之满面笑容的走了过来：“似那些前线大将们，动辄招募不知*的北方流民和残兵，就算个个骁勇也没有什么大用。

治军之道只在乎一个诚字！

武功可以练，但只有全军以诚相见，上下一心，才能够百折不挠！”

“陆翁，”

郑云鸣说道：“各将的招募都还顺利吗？”

陆循之点点头：“我按照你说的，让黄州来的使臣们作为队官，按照你的原则自己挑选自己的部下。

然后由儿郎们逐个和队官们谈话，让他们来挑选哪些队做自己的队伍。

一旦全军招募完成，明日就可以向营地开拔。”

“很好。

要确切通知各队官知道：宁缺毋滥。

哪怕招不够数合格的兵士也好，绝对不能让一颗坏果子混进筐里来，败坏了一筐的好果子。”

郑云鸣转向许世清说道：“许丈，我军务太忙就不能自己招呼你了。

您在这里好好休息，稍后招军事毕咱们再好好相谈。”

“慢来慢来，小老儿还有一事相求啊。”