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第402章 安抚人心人才是个大问题啊（第2页）

对于大家的吐槽，楚峰也没有反驳，算是默认了。

反正，在确定抢人的时候，他已经就不准备当人了，不当人之后，楚峰感觉整个人都通透了不少。

“嗯！”

等大家说完，楚峰看着众人，道：“抢人是一方面，你们还要加大培养力度。”

“我们和毛熊国有合作，里面涉及到人员培训，而且大量购买毛熊国机械设备，到时候，也有毛熊国的工程师过来。”

“所以你们都上点心，抢人也要，自己培养也要，培养又和塞北大学合作，也有自己培养，还有选择合适人员去毛熊国去学习。”

“不能总是将希望寄托在我的身上，还是要看你们自己，我只能给你们提供一些机会。”

再次给大家上了一波眼药之后，楚峰看着大家道：“咱们回归到花钱和赚钱这两件事上。”

“你们回去列一个清单，将自己需要的设备罗列出来，不要在乎毛熊国还是漂亮国，或是汉斯国。”

“先罗列出来，剩下的交给我，我来给你们实现。

罗列出来后，军工处负责审核一下，将重复要求的技术和设备整合一下。”

“除此之外，在将可以交易的技术统计一下，我也说了，不能太先进，只要比现在其他各国稍微先进三年以内就足够了。”

“但是核心的一点都不能泄露，明白吗？”

“同时我会让情报部门，内卫部门开始加强对各个工厂的巡视和检查，大量人员涌入，这里面必然有很多杂碎的存在。”

“你们要配合好，同时对绝密技术做好保密工作。”

听到楚峰的这番话，一众厂长们都跟着严肃起来，他们对于自己手里握着的先进技术心里有数。

到这里，会议就算结束了。

“行了，该说的我都说完了，你们回去整理准备去吧。”

“军工处要发挥出统领全局和沟通的作用来，争取在半个月内，将这些给整理出来。”

说完，楚峰对着大家摆摆手，示意大家可以离开了。

一众厂长们没有停留，一边讨论、聊天，说着一些技术方面的事情。

整个军工行业，大家有竞争，但都是良性竞争，不会相互诋毁或者是扯后腿。

因为资源有限，大家还是很齐心的。

等所有人离开之后，楚峰坐在原来的位置，没有离开，而是抽出一支烟点燃。

“咔吧！”

“嘶！”

深吸一口气，楚峰缓缓吐出一缕烟，整个人陷入到沉默：“人才！”

“人才，才是核心竞争力啊！”

“机械设备可以购买，技术可以购买，粮食可以购买，但唯独，人才没办法购买！”

“人才只有培养，而且是需要时间！”

“教育是核心，但常规教育没办法解决现在的人才问题，需要上一点手段了。”

“抢人，是一方面。”

“怎么借助别人的鸡，给我孵蛋，是一种快速解决问题的手段。”

“除此之外，技校、速成班、夜校这些手段也要用上了。”

说到这，楚峰拿着笔和笔记本，开始将自己的想法记录下来，一个小时后，他停下笔，看着笔记本里的东西，嘴角微微翘起。

“虽然已经开过一次教育方面的会议了，现在情况特殊，必须要进行第二次。”

“这一次，要对教育进行更加深度的设计。”

“尤其是塞北大学的这块牌子不能丢，毕竟这上面可是有着系统buff的加持。”

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